Poste et les missions
Dans le cadre de leur développement, notre client recrute un(e) COMPTABLE GENERAL(E) (F/H). Le poste est rattaché au pôle finance et en collaboration avec les équipes comptabilité et finance. Vos missions seront les suivantes :
- Tenir la comptabilité générale et auxiliaire de la société jusqu’au bilan
- Assurer la gestion quotidienne de la trésorerie et des moyens de paiement
- Être en relation avec les différents services (commerces, service après-vente, holding, etc.)
- Contrôler les stocks, vérifier les entrées/sorties et les marges
- Participer à l’élaboration de situations mensuelles pour le groupe
- Participer au contrôle de gestion, notamment dans l’établissement de tableaux de bord (reporting de stocks, BFR), des seuils de charges et budgets
- Réaliser les rédactions fiscales (TVA, TF)
- Organiser le déroulement des inventaires et l’élaboration du dossier de révision du bilan annuel
- Le poste pourra évoluer vers des missions transversales pour apporter une plus grande polyvalence
Les éléments du poste indiquent également une localisation et une structure interne.
Profil et caractéristiques recherchées
Pour réussir sur ce poste, les compétences suivantes sont attendues :
- Idéalement une formation supérieure en comptabilité type BTS ou DCG
- Une expérience significative en comptabilité dans un environnement multisites
- Maîtrise d’Excel et des logiciels de comptabilité
Les qualités valorisées :
- Autonomie
- Polyvalence
- Esprit d’équipe
- Fiabilité
- Discrétion
- Sens du contrôle
- Indispensable : une expérience réussie en comptabilité
Éléments du contrat de travail
- Poste en CDI à temps plein
- Rémunération fixe selon profil + tickets restaurant avec une participation de 60% de l’employeur + participation
- Le poste est à pourvoir sur Francheville (69)
Salaire et avantages complémentaires :
- Salaire brut mensuel indicatif autour de 35 000 Euros sur 12 mois
- Intéressement / participation
- Restauration
Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 1 an d’expérience en comptabilité est indispensable
Compétences
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d’autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d’activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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