Offre n° 199HCPD Comptable Général(e) - Association Sociale et Gestion Immobilière (H/F)
Votre mission principale sera d’assurer la tenue, le suivi et la fiabilité de la comptabilité générale et analytique de notre association, dans le respect des obligations légales, sociales et fiscales. En participant activement à la gestion financière du patrimoine immobilier (résidences, pensions de famille, logements sociaux, etc.) et au pilotage économique des activités sociales de l’association, vous aurez les responsabilités suivantes :
- Comptabilité générale et associative – Tenir la comptabilité courante : achats, ventes, banques, immobilisations, écritures de paie… Préparer les situations comptables mensuelles et clôtures annuelles, suivre subventions et financements publics, ventiler et justifier.
- Comptabilité analytique et gestion immobilière – Tenir la comptabilité analytique par dispositif, ventiler les charges et produits, tenir les comptes des locataires, propriétaires et gestionnaires.
- Suivi budgétaire et reporting – Participer à la construction du budget prévisionnel et au suivi de son exécution, établir les tableaux de bord financiers et de gestion mensuels, analyser les écarts entre prévisionnel et réalisé et proposer des actions correctives, soutenir la direction dans le pilotage économique.
- Relations internes et externes – Collaborer étroitement avec la direction, les chefs de service et les gestionnaires de site, être interlocuteur des partenaires financiers, des expert-comptables, commissaires aux comptes, bailleurs et services de l’État, garantir la transparence financière vis-à-vis des financeurs publics.
Compétences clés et exigences
- Maîtrise des principes comptables associatifs et de la comptabilité immobilière.
- Connaissance du cadre réglementaire des associations (plan comptable associatif, subventions, conventions ANAH, etc.).
- Bonne compréhension du secteur social et de l’habitat accompagné.
- Maîtrise des logiciels comptables et de gestion (Sage, Crypto) et d’Excel.
- Rigueur, autonomie, sens de l’organisation et de la confidentialité.
- Esprit d’équipe et capacité d’adaptation à un environnement social et humain.
- Formation Bac +2 à Bac +5 en comptabilité, gestion, finance ou administration (BTS CG, DCG, licence).
- Expérience : Minimum 3 à 5 ans dans un poste similaire, idéalement en association à vocation sociale ou en gestion immobilière (habitat social, résidence sociale, etc.).
Conditions de travail et rémunération
Type de contrat : CDD de 12 mois.
Durée du travail : 35 h/semaine, travail en journée.
Salaire brut mensuel de 30 000 € sur 13 mois.
- Complémentaire santé
- Titres restaurant / Prime de panier
Déplacements : Ponctuels.
Poste à pourvoir début janvier 2026.