COMPTABLE GENERAL

Cyrillus; Pontault-Combault; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise locale dans le secteur de la comptabilité cherche à recruter un professionnel pour gérer la comptabilité du siège et l'administration du personnel. Les responsabilités incluent la saisie analytique des factures, le suivi de la trésorerie, et la gestion des déclarations fiscales. Les candidats doivent avoir une expérience préalable en comptabilité et être capables de gérer la relation avec les clients et les organismes sociaux.

Qualifications

• Expérience en comptabilité requise.
• Capacité à gérer des relations avec les clients et les organismes sociaux.
• Connaissance des logiciels comptables appréciée.

Responsabilités

• Traiter la comptabilité du siège.
• Gérer la relation administrative du personnel.
• Préparer les bulletins de paye et déclarations fiscales.

Connaissances

Saisie analytique

Gestion des clients

Vérification de factures

Suivi de la trésorerie

Reporting

Description du poste

Sous la responsabilité de la responsable administrative et financière, vous serez amené à traiter la comptabilité du siège avec pour principales missions :

• Saisie analytique des factures en comptabilité
• Etablissement des déclarations fiscales
• Gestion des clients (facturations, encaissements, relances etc…)
• Vérification des factures fournisseurs et comptabilisation
• Appui à la préparation du bilan et compte de résultat en lien avec le cabinet comptable et le commissaire aux comptes
• calcul TVA
• Différents travaux de secrétariat liés à l’activité comptable
• Suivi de la trésorerie (paiement, rapprochement bancaires, cautions et prévisions)
• Reporting auprès de la Direction
• Revue et correction mensuelle des balances
• Lettrages des comptes
• Classer les documents informations et fonds documentaires de l’activité comptable

Administration du personnel

• Assurer la gestion administrative du personnel (DPAE, contrat de travail, suivi des visites médicales, des arrêts maladie, des congés et des pointages)
• préparation aux bulletins de paye (externalisés au cabinet comptable)
• Relation avec les organismes sociaux pour l’établissement de toutes les déclarations
• en matière d’assistanat à l’administration :

• suivi des actions du plan de formation
• suivi juridique ponctuel
• soutien à la relecture des contrats