Comptable Fournisseurs H/F/NB

Live Nation, Inc; Paris; Hybride; EUR 25 000 - 36 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail 2 jours/semaine

Résumé du poste

Live Nation SAS à Paris recherche un Comptable Fournisseurs pour assurer le contrôle, le traitement et le suivi des factures fournisseurs des sociétés du Groupe, en garantissant la conformité comptable et analytique des opérations.

Vous analysez et imputation, traitez notes de frais, gestion des comptes tiers et participation aux clôtures périodiques et au reporting financier mensuel; des compétences en Oracle/Excel et connaissance SOX souhaitées; contrat CDD de 6 mois.

Qualifications

• Bac + 2 ou équivalent, expérience sur poste similaire.
• Bonne connaissance des procédures comptables et fiscales.
• Maîtrise des outils informatiques (Excel, Oracle).

Responsabilités

• Traiter les factures fournisseurs et les notes de frais.
• Imputer et enregistrer les opérations comptables et analytiques.
• Réaliser les lettrages et le suivi des comptes tiers.
• Participer aux clôtures et au reporting financier mensuel.
• Contribuer à l'amélioration des processus comptables.

Connaissances

Gestion fournisseurs

Analyse financière

Reporting financier

Trésorerie

Formation

Bac +2 ou équivalent

Outils

Oracle

Excel

Inspyrus

Concur

Description du poste

Job Summary:

INTITULE DU POSTE : Comptable fournisseurs

ENTITÉ : Live Nation SAS

EMPLACEMENT : 11 rue Paul Lelong, 75002 Paris

TYPE DE CONTRAT : CDD - 6 mois

A Propos de Live Nation.

Live Nation Entertainment (NYSE – LYV) est le leader mondial du spectacle/concert, elle est composée de quatre sociétés elles-mêmes leaders sur leurs marchés : Ticketmaster.com, Live Nation Concerts, Front Line Management et Live Nation Network.

Ticketmaster.com est le leader mondial de billetterie évènementielle et fait partie intégrante du Top 5 des sites de e-commerce les plus importants au monde, avec près de 27 millions de visiteurs uniques par mois.

Live Nation Concerts produit plus de 22.000 spectacles par an avec plus de 2300 artistes différents.

Front Line est l’entreprise de management d’artistes n°1 au monde, représentant plus de 250 artistes.

Live Nation Network, premier fournisseur de solutions marketing au sein du secteur du spectacle, permet à environ 800 annonceurs d’accéder aux 200 millions de consommateurs que Live Nation apporte à travers ses évènements et ses plateformes numériques.

Live Nation cherche sans cesse à innover et à améliorer l’expérience du concert live aussi bien pour les artistes que pour les fans : avant, pendant et après le concert.

Chez Live Nation, nous valorisons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif.

Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes, indépendamment de leur origine ethnique, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, âge, état de santé, statut de handicap, ou nationalité.

Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables pendant le processus de candidature, veuillez-nous en informer.

Nous croyons que la diversité renforce l'innovation et nous nous efforçons de créer un environnement où chacun, se sent valorisé et respecté.

Mission principale :

Le/La Comptable Fournisseur assure le contrôle, le traitement, et le suivi des factures fournisseurs des sociétés du Groupe tout en garantissant la conformité comptable et analytique des opérations. Ces tâches s’inscrivent dans le respect des normes comptables et processus en vigueur dans le Groupe.

Activités principales :

Traitement des factures fournisseurs

Analyser, imputer comptablement et analytiquement, saisir et régler les factures fournisseurs

Traiter les notes de frais en les vérifiant, imputant et enregistrant correctement

Gestion des comptes tiers

Suivre et maintenir les bases tiers à jour

Réaliser l’analyse comptable et analytique des comptes fournisseurs

Effectuer le lettrage des comptes tiers pour assurer l’exactitude des soldes

Revue comptable Reporter et participer aux opérations comptables telles que les clôtures périodiques et les réconciliations

Contribuer au reporting financier mensuel du groupe en fournissant les informations pertinentes sur les comptes fournisseurs Participer aux travaux d’inventaires (provisions, ajustements, reprises ect.) et aux divers audits.

Revue analytique Contrôler et analyser les affectations analytiques au regard des projets Amélioration des outils et méthodes de travail Participer à l’évolution et à l’optimisation des outils et méthodes de travail pour améliorer l’efficacité des processus comptables Proposer des améliorations pour les processus de traitement des factures et des notes de frais

Outils utilisés :

Pack office, Excel, Oracle, inspyrus, concur, Salesforces, SpashBI

Profil recherché :

Bac + 2 ou équivalent 2 ans d’expérience souhaité sur un poste équivalent

Savoir Faire :

Connaissance des procédures et règlementations comptables Connaissance des procédures et règlementations fiscales financières Connaissance du plan comptable Connaissance des normes SOX Appliquer les réglementations Gestion des fournisseurs : Faire respecter les réglementations et process internes (note de frais, factures ect.) Argumenter et promouvoir des projets de manière efficace par écrit et oralement Compétence en reporting financier et gestion des clôtures comptables Travaux d'inventaire des clôtures comptables Gestion de la trésorerie (rapprochement, BA ect.) Compétences en analyse financière Compétence en comptabilité analytique Aisance avec les chiffres Compétence dans l’analyse comptable et le lettrage des comptes Maîtrise des techniques de facturation et de suivi des paiements Compétence en gestion des litiges clients/fournisseurs et en analyse des créances Maîtrise des outils de gestion de trésorerie (forecast) CDG Maîtrise des techniques d'analyse budgétaire savoir lire un budget et un settlement) Compétence en détection d'anomalies Compétence en résolution de problèmes financiers Notions d’anglais Savoir Etre : Dsprit d’équipe Organisation et rigueur Respect des échéances Sens du détail Sens de la communication (externe et interne) Adaptabilité et flexibilité Confidentialité Fiabilité Gestion du stress Professionnalisme

Conditions :

Intégrer une équipe dynamique, créative, passionnée et propice à l’inclusion et l’épanouissement au travail Aimer partager et apprendre à travers les parcours de chacun, des rendez-vous d’intégration (séminaires, temps forts, yoga, méditation…), des formations collectives et sur mesure (Fresque pour le Climat, VHSS…) Disposer jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine les lundis et vendredis Avoir accès à des avantages : une carte tickets restaurant d’une valeur de 14,36€ par jour dont 50% de prise en charge par l’organisation Une mutuelle dont 60% de la cotisation est prise en charge par l’Organisation, De nombreuses offres avec le CSE, Un remboursement de 55% de vos transports en commun Accès à la plateforme Modern Health (coaching individual ect.)

Processus de recrutement :

Voici les étapes du traitement des candidatures : Étape 1 : Tri des candidatures Étape 2 : Entretien avec une personne du département RH Étape 3 : Entretien avec le/la futur.e manager Étape 4 : Entretien avec la DAF #LNFR