N’envoyez pas un CV générique — générez un CV et une lettre de motivation adaptés à ce poste précis.
Fondation Apprentis d'Auteuil recherche un(e) comptable fournisseurs pour administrer et suivre les comptes fournisseurs au sein du Centre Financier basé à Toulouse. Vous travaillerez en lien étroit avec les établissements et les équipes comptables, avec une période d’intégration et des objectifs clairs.
De formation Bac + 2 minimum (BTS Comptabilité et Gestion - DCG - DSCG), vous avez 2 à 5 ans d’expérience et vous maîtrisez Excel ; Cegid XRPU serait un plus.
Apprentis d'Auteuil est un acteur engagé de l'économie sociale et solidaire, œuvre d'église, qui développe des programmes d'accueil et d'accompagnement, d'éducation, de formation et d'insertion, auprès de 40 000 enfants, adolescents et 8 000 familles fragilisées, dans près de 400 établissements en France.
Vous souhaitez mettre votre expérience au service des jeunes et familles fragilisées?
Vous voulez rejoindre une organisation à fort impact socialpour donner plus de sens à votre travail?
Alors il y a de grandes chances que vous ayez envie de lire la suite…
Dans nos nouveaux locaux de Balma, au pied de la ligne de métro, au sein de la Direction Comptabilité Trésorerie, vous rejoignez le pôle comptabilité fournisseurs du Centre Financier de la fondation basé à Toulouse. L'équipe est composée de 20 comptables et 5 aides-comptables et d'une responsable de pôle.
L'équipe est en lien étroit avec les établissements, l'équipe comptabilité générale et clients-trésorerie ainsi que les tiers externes et le siège.
Salaire brut annuel : 24500 à 26000 € selon profil
De formation Bac + 2 minimum (BTS Comptabilité et Gestion - DCG - DSCG), vous avez une expérience professionnelle en entreprise de 2 à 5 ans dans un poste de comptabilité Tiers et/ou en cabinet d'expertise comptable.
Vous maitrisez le pack office (notamment Microsoft Excel) et Cegid-XRPU serait un plus.
Vous êtes à l'aise avec la gestion des gros volumes.
Vous faites preuve de rigueur, d'organisation, de réactivité, d'esprit d'analyse et de synthèse, ainsi que de pédagogie qui sont des qualités nécessaires pour mener à bien vos missions.
Vous vous sentez en phase avec nos valeurs de confiance, espérance, bienveillance.
1er entretien avec le responsable RH
2ème entretien avec le manager / directeur du service