Comptable fournisseurs (H/F)

ESSCA; Angers; Sur place; EUR 29 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une école de gestion recherche un Comptable Fournisseurs pour rejoindre son équipe à Angers. Le candidat idéal doit avoir au moins 3 ans d'expérience dans un poste équivalent, avec des compétences en gestion de la comptabilité fournisseurs. Un BAC+2/3 en comptabilité est requis, ainsi qu'une maîtrise de logiciels de comptabilité. Ce poste est en CDI avec un salaire annuel brut de 29 000 à 30 000 euros.

Qualifications

• Minimum 3 ans d'expérience dans un poste similaire.
• Expérience dans la dématérialisation des factures fournisseurs appréciée.
• Anglais professionnel serait un plus.

Responsabilités

• Gérer les fournisseurs et assurer la conformité.
• Comptabiliser les factures et vérifier les imputations.
• Analyser les dépenses et suivre les immobilisations.

Connaissances

Rigueur

Sens du relationnel

Autonomie

Analyse

Utilisation de logiciels de comptabilité

Formation

BAC+2/3 en comptabilité gestion

Outils

CEGID

Description du poste

Offre n° 199YLCN
Comptable fournisseurs (H/F)

L'ESSCA recrute un Comptable ou une Comptable Fournisseurs pour la Direction Administrative basé sur le campus d'Angers, rattachée au Directeur Administratif et Financier. Vous serez en charge d'assurer la comptabilité fournisseurs de l'ESSCA. En plus des missions principales décrites ci-dessous, vous intégrerez une équipe engagée et collaborative.

Missions principales

• Gérer la base fournisseurs en lien avec les achats, en assurant la conformité des dossiers et la fiabilité des données saisies ;
• Comptabiliser les factures dématérialisées, rapprocher les bons de commande, et vérifier les imputations comptables et analytiques ;
• Appliquer les règles de TVA et de sectorisation (lucratif/non lucratif), relancer les services en cas de non-conformité ou de validation manquante ;
• Collecter les factures sur les plateformes dédiées (énergie, téléphonie, etc.) et intégrer les fichiers d'honoraires ;
• Établir le fichier DA2S relatif aux intervenants rémunérés par honoraires ;
• Préparer les règlements selon les échéanciers et répondre aux demandes spécifiques ;
• Analyser les dépenses pour distinguer les charges d'entretien des immobilisations, saisir les fiches d'investissement et suivre les immobilisations corporelles, incorporelles et financières ;
• Gérer la comptabilité des frais généraux, justifier les comptes de charges et participer aux clôtures comptables ;
• Lettrer et justifier mensuellement les comptes fournisseurs tout en validant les comptes réciproques avec les filiales ;
• Fournir les justificatifs nécessaires aux auditeurs et commissaires aux comptes.

Missions ponctuelles

• Aider les collaborateurs et collaboratrices du service ;
• Accompagner les parties prenantes pour une utilisation efficiente du logiciel achat ;
• Etre un point de contact avec la société qui gère le logiciel pour toute résolution de problème technique.

De formation supérieure BAC+2/3 en comptabilité gestion, vous disposez d'une expérience professionnelle d'au moins trois années dans un poste équivalent. Une expérience dans un contexte de dématérialisation des factures fournisseurs mais également le goût pour les outils informatiques sont indispensables pour mener à bien vos missions. Une maîtrise d'un logiciel de comptabilité (idéalement CEGID) est demandée. Sens du relationnel, rigueur, discrétion, diplomatie, réactivité sont autant d'atouts qui vous permettront de vous épanouir pleinement sur ce poste. Vous savez faire preuve d'autonomie, d'un sens de l'analyse et êtes force de propositions. Un anglais professionnel tant à l'écrit qu'à l'oral serait apprécié.

Type de contrat CDI

Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Annuel de 29000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12.0 mois

Expérience

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Comptabilité Cette formation est indispensable

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Enseignement supérieur

L'ESSCA est engagée en faveur de la diversité, de la non-discrimination et de l'égalité des chances. Nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap.