Comptable (F/H) - Finance

CIC France; Lille; Hybride; EUR 36 000 - 42 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime de participation

Abondement groupe

RTT jusqu’à 23 jours

6e semaine de congés payés

Télétravail jusqu’à 2 jours/semaine

Mutuelle et prévoyance

Retraite supplémentaire

Plan d’épargne entreprise (PEE)

PERCO

Accès restaurant d’entreprise

Aide au transport 75%

Mobilités durables 600€

Covoiturage interne

Mobilité géographique et fonctionnelle

Résumé du poste

Crédit Mutuel Alliance Fédérale recherche un profil comptable confirmé pour intégrer le Pôle Finance de Lille. Vous produirez les états comptables et fiscaux, assurez la tenue et l’arrêtés des comptes et contribuerez à la fiabilité du reporting financier.

Vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans en comptabilité générale et IFRS, avec une connaissance bureautique (Excel). Le poste offre des responsabilités et des perspectives internes dans un groupe solide.

Qualifications

• Formation en comptabilité ou finance.
• Expérience professionnelle dans le domaine comptable (entreprise, cabinet d'expertise comptable ou cabinet d'audit).
• Expérience de 3 à 5 ans (hors alternance) en comptabilité générale et IFRS souhaitée.

Responsabilités

• Produire les états comptables et fiscaux sur le périmètre attribué.
• Réaliser les arrêtés comptables trimestriels (CNC, IFRS) et les reportings.
• Veiller au contrôle et à la conformité des comptes et procédures.
• Participer à des projets d’évolution des systèmes comptables et de reporting.
• Répondre aux sollicitations des commissaires aux comptes et des contrôleurs.

Connaissances

Comptabilité générale

IFRS

Excel

Formation

Formation en comptabilité/finance

Description du poste

Salaire 36000 € - 42000 € brut annuel fixe + avantages sociaux (selon les pratiques ou dispositions en vigueur au sein de l'entreprise)

Date de publication 22/09/2026

Référence A083329

Fiers de faire de la Diversité une force pour notre entreprise, Crédit Mutuel Alliance Fédérale s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents sans distinction Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction de genre, d'âge, d'origine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, d'appartenance à une organisation politique, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique pouvant faire l'objet d'une discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Si vous avez besoin d'assistance pour favoriser l'accessibilité du recrutement ou du poste sur lequel vous vous positionnez, n'hésitez pas à en informer nos recruteurs à n'importe quelle étape du processus de recrutement.

Qui sommes-nous ?

Le Crédit Mutuel: un employeur différent

Comment? Par son organisation décentralisée qui fait de lui la seule banque coopérative non cotée en bourse de France. Ce qui compte d’abord au Crédit Mutuel, c’est la qualité de la relation avec nos clients qui sont les propriétaires de notre Groupe. Cet objectif fait du Crédit Mutuel la marque préférée des français dans le domaine bancaire depuis 14 ans.

Le Crédit Mutuel se singularise également par des valeursqui constituent l’ADN de l’entreprise depuis plus de 130 ans : une forte autonomie au quotidien avec de réels pouvoirs de décision, de vraies responsabilités. Une entreprise dans laquelle exigence rime avec bienveillance, dans laquelle le mérite par la promotion interne est reconnu et qui offre de véritables perspectives de carrières.

Intégrer le Crédit Mutuel, c’est faire partie d’un collectif qui veut réinventer l’expérience client dans de nombreux domaines: la banque, l’assurance, la téléphonie, la location de véhicules ou de vélos, la commercialisation de biens immobiliers, l’informatique, la logistique, ... Autant d’activités dans lesquelles vos idées et vos compétences seront mises en valeur.

Rejoindre un Groupe fort de ses marques telles que Crédit Mutuel, CIC, la BECM, Cofidis, Euro Information, …, c’est faire partie d’une aventure humaine et technologique dans laquelle vous prendrez toute votre place pour construire avec nous le monde de demain.

Au sein de du Pôle Finance du Crédit Mutuel Alliance Fédérale, et plus particulièrement del'équipe Comptabilité bancaire et sociétés commerciales Lille, vos principales missions seront les suivantes:

1. Production des États Comptables et Fiscaux :

· Produire l’ensemble des états comptables et fiscaux sur le périmètre attribué.

· Assurer la bonne tenue des comptabilités.

2. Arrêtés Comptables :

· Réaliser les travaux liés aux arrêtés comptables trimestriels (CNC, IFRS).

· Réaliser les reportings financiers et prudentiels.

3. Contrôle et conformité :

· Suivre les dispositifs de contrôle des comptes, les procédures et les normes.

· Alerter, si nécessaire, l’organisation en cas d’anomalie.

4. Gestion de projets :

· Participer aux projets d’évolution des systèmes comptables, de contrôle et de reporting.

· Accompagner le déploiement de ces projets.

5. Gestion des demandes et sollicitations :

· Répondre aux sollicitations des commissaires aux comptes et des contrôleurs internes et externes.

Ce que vous allez vivre chez nous

Crédit Mutuel Alliance Fédéraleest un acteur engagé et socialement responsable. Le groupe fait le choix d’une politique sociale encourageant le développement des compétences et la promotion interne, d’une protection sociale de haut niveau ainsi qu’une politique volontariste en matière de diversité, d’égalité professionnelle et de l’équilibre des temps de vie pour accompagner ses 75 000 collaborateurs au quotidien.

Concrètement, à la Caisse Fédérale de Crédit Mutuel, nos collaborateurs bénéficient :

• d'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deuxmois de salaire brut en fonction des résultats du groupe
• d’un abondement
• jusqu’à 23 jours deRTT par an
• d’une 6ème semaine de congés payés
• d'un rythme de travail adapté fort d'un nouvel accord QVT groupe qui permet de télétravailler jusqu’à2 jours par semaine
• d'un accord de Groupe en faveur des salariés en situation de handicap et des salariés proches aidants
• d'une protection sociale renforcée (mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire)
• d’un plan épargne entreprise et PERCO
• d'une politique parentale avantageuse
• de conditions bancaires et assurances préférentielles
• des avantages du CSE
• d’un accès au restaurant d’entreprise ou de tickets restaurant
• d'une prise en charge d'un abonnement de transport en communà hauteur de 75 % en 2025
• d’un forfait de mobilités durables de 600€ pour les salariés covoiturant ou utilisant régulièrement leur vélo, trottinette électrique ou véhicules d'autopartages
• d'une plateforme interne de covoiturage
• d’un parking éco-responsable, sur le campus de Strasbourg,avec notamment + de 700 places dédiées aux vélos et aux mobilités douces
• d’un accès à plusieurs dispositifs de formation Groupe
• d’un accompagnement pour favoriser la mobilité géographique et fonctionnelle

Ce que nous allons aimer chez vous

De formation en comptabilité, finance, vous justifiez d'une expérience professionnelle dans le domaine comptable(entreprise, cabinet d'expertise comptable ou cabinet d'audit).

Vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans (hors alternance) en comptabilité généraleet IFRS si possible.

En outre, une connaissance en fiscalité est souhaitée (IS, TVA, résultat fiscal).

Savoir-être / Savoir-faire :

• Vous êtesrigoureux(se), réactif(ve), autonome et vous appréciez le travailen équipe ;
• Vous disposez d'aptitudes relationnelles avec les interlocuteurs internes et externe ;
• Vous maîtrisezles outilsbureautiques et notamment EXCEL.
• Vous êtes à l’aise dans l’appropriation d’un nouveau système d’information

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