Comptable (F/H) – Complexe d’activités d’Anjoigny (H/F)

COMPTABILITE EMPLOI; Saint-Cernin; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de services sociaux recherche un(e) comptable à Saint-Cernin. Vous serez responsable de la gestion comptable de l'ESAT et de l'EA, de la production de documents financiers réglementaires, et de l'élaboration des bulletins de paie. Un diplôme en comptabilité est requis, ainsi qu'une maîtrise des outils bureautiques et une bonne capacité d'analyse.

Qualifications

• Connaissances avérées en comptabilité et en gestion budgétaire.
• Attrait pour la comptabilité et la gestion sociale en milieu protégé MSA.

Responsabilités

• Tenir à jour la comptabilité de l'ESAT et de l'EA.
• Participer à la production des documents financiers réglementaires.
• Élaborer et contrôler les tableaux horaires annuels et établir les déclarations sociales.

Connaissances

Maîtrise des outils bureautiques

Rigueur

Capacité d'analyse et d'écoute

Formation

Diplôme en comptabilité (niveau BTS ou DUT)

Description du poste

Overview

Le Foyer d’hébergement est situé à 20 kms d’Aurillac. Il est composé de plusieurs structures (bâtiment collectif, villa, studios dans le bourg de Saint-Cernin). Cet établissement accueille 45 personnes adultes (hommes et femmes) en situation de handicap reconnue par la CDAPH : capacité pour 40 personnes présentant une déficience intellectuelle grave moyenne ou légère avec ou sans troubles associés et pour 5 personnes souffrant de troubles du psychisme.

L’ADSEA du Cantal recrute un COMPTABLE (F/H) pour le Complexe d’Activités d’Anjoigny à Saint-Cernin (15310)

Informations sur le poste

Date souhaitée de prise de poste : 5 janvier 2026

Missions

• Tenir à jour la comptabilité de l’ESAT (Etablissement et Service d’Accompagnement par le Travail) et de l’EA (Entreprise Adaptée) :
• Gérer le suivi administratif comptable, dans l’application des procédures
• Réaliser les rapprochements bancaires et le suivi de trésorerie, saisie des factures, régler les tiers et notes de frais, tenir la caisse
• Assurer une tenue efficiente de la comptabilité générale

• Participer à la production des documents financiers règlementaires à l’échéance (BP, CA, PPI, EPRD, ERRD.) avec l’appui du Technicien Supérieur du Complexe :
• Apporter une révision comptable optimale en établissant les OD de clôture et un dossier de travail en lien avec les exigences du Commissaire aux Comptes
• Participer à l’élaboration des états financiers réglementaires (Bilan, Compte de Résultat, EPRD, ERRD, PPI) sous couvert de la Direction du site et de la DAF
• Participer à l’élaboration des budgets et assurer leur suivi régulier
• Apporter une aide technique pour les réponses à adresser au financeur

• Participer au processus d’élaboration des bulletins de paie de l’ESAT et l’EA :
• Élaborer et contrôler les tableaux horaires annuels, établir les déclarations sociales et fiscales
• Saisir les heures effectives et les congés des salariés, création du dossier des salariés
• Recueillir et transmettre les variables mensuelles au siège, contrôle final des bulletins de salaire et cadrage sur la comptabilité
• Contrôler la DSN avec le visuel de la MSA
• Saisir et contrôler les états de présence des Travailleurs en Situation de Handicap
• Suivre les arrêts de travail et les paiements des indemnités journalières

• Faire lien entre le secrétariat, la Direction de Pôle, le siège social :
• En l’absence de la secrétaire : accueil physique et téléphonique, réception – distribution du courrier

Profil

• Qualification : Diplôme en comptabilité (niveau BTS ou DUT), connaissances avérées en comptabilité et en gestion budgétaire, attrait pour la comptabilité et la gestion sociale en milieu protégé MSA
• Savoir-faire : Maîtrise des outils bureautiques, suivi d’une gestion comptable, réalisation des documents comptables règlementaires
• Savoir-être : Rigueur, capacité d’analyse et d’écoute, esprit logique et rationnel, sens du relationnel et de la pédagogie, esprit d’initiative et capacité de reporting

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