COMPTABLE EXPERT (H/F)

Caf de Maine-et-Loire; Cergy; Sur place; EUR 29 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entité locale de sécurité sociale recherche un référent technique en comptabilité. Le candidat devra garantir la fiabilité des opérations comptables et a une formation Bac/BTS requise. Les avantages incluent une prime d’intéressement, des conditions de travail flexibles, et divers bénéfices sociaux.

Prestations

Prime d’intéressement

75% des frais de transport pris en charge

Titres restaurants

Mutuelle et régime de prévoyance

RTT et horaires variables

Qualifications

• Titulaire d'une formation niveau bac/BTS en comptabilité.
• Première expérience dans le domaine appréciée.

Responsabilités

• Veiller à la sécurité et à la régularité des opérations comptables.
• Assurer le respect des échéances et la fiabilité des traitements.
• Saisir les écritures comptables et les faits générateurs.
• Contrôler les états du bilan.

Connaissances

Rigueur

Méthodique

Discrétion

Formation

Bac/BTS en comptabilité

Description du poste

Référent technique en comptabilité F/H – CAF du Val-d’Oise

La Direction Comptable et Financière (DCF) recrute un/une référent(e) technique en comptabilité pour son service de Gestion Financière et Comptable (GFC).

Responsabilités

• Veiller à la sécurité et à la régularité des opérations comptables de l'organisme.
• Assurer le respect des échéances, la fiabilité et la sécurité des traitements.
• Ajuster et apurer les comptes ainsi que les dettes et créances y afférant.
• Vérifier les opérations de dépenses et de recettes des gestions budgétaires et techniques.
• Vérifier la concordance entre l'inventaire et la comptabilité.
• Saisir les écritures comptables et les faits générateurs.
• Contrôler les états du bilan.
• Établir les documents pour le rapport du Directeur Comptable et financier.
• Effectuer les opérations de trésorerie.

Profil recherché

Compétences : rigoureux(se), méthodique, discret(e).

Formation : titulaire d'une formation niveau bac/BTS en comptabilité et/ou d'une première expérience dans ce domaine.

Informations complémentaires

Les candidats intéressés devront envoyer un curriculum vitae accompagné d'une lettre de motivation via le lien indiqué ci‑contre, et en informer leur responsable de branche, au plus tard le 05/12/2025.

Le dispositif de sélection se fera à partir d’épreuves écrites et pratiques. Les candidats qui obtiennent la moyenne seront reçus en entretien.

Dans le cadre de sa politique diversité, la CAF du Val-d’Oise étudie, à compétence égale, toutes candidatures. Des aménagements de poste sont possibles en cas de situation de handicap.

Rémunération & avantages

Rémunération mensuelle calculée sur une base brute annuelle de 28 124,31 € sur 14 mois, prime d’intéressement, participation aux frais de transport à hauteur de 75 %, forfait mobilité durable, titres restaurants d’une valeur unitaire de 11,52 € dont 60 % pris en charge par l’employeur, mutuelle et régime de prévoyance, conditions de travail facilitant la conciliation vie professionnelle et vie privée (RTT, horaires variables, télétravail), environnement de travail agréable et œuvres sociales.