Comptable et Gestionnaire de Paie H/F

SUP INTERIM ROMILLY SUR SEINE; Fontaine-les-Grès; On-site; EUR 32,000 - 42,000; Full time

Job summary

SUP INTERIM ROMILLY SUR SEINE recherche un Comptable et Gestionnaire de Paie pour son secteur de Fontaine-les-Grès. Vous assurerez la comptabilité clients et fournisseurs ainsi que la gestion administrative de la paie, conformément aux procédures internes et aux échéances sociales.

Vous assurerez les tâches de comptabilité fournisseurs et clients, le suivi des prestataires et la paie (bulletins, absences, congés, heures supplémentaires). Poste à pourvoir rapidement en 35h hebdomadaires.

Qualifications

• Expérience en comptabilité clients et fournisseurs.
• Gestion administrative de la paie.
• Suivi des échéances comptables et sociales.

Responsibilities

• Comptabilité fournisseurs: vérifier et enregistrer les factures, rapprocher les comptes et suivre les échéances.
• Comptabilité clients: enregistrer les règlements, relances et suivi des comptes, y compris grands comptes.
• Suivi des intérim et des prestataires: gestion des contrats et contrôle des heures.
• Gestion de la paie: collecter et saisir les éléments variables, établir les bulletins et suivre absences et congés.

Skills

Comptabilité

Gestion de la paie

Rapprochements bancaires

Job description

Nous recherchons pour un de nos clients spécialisé en fabrication de matériel industriel un Comptable et Gestionnaire de Paie H/F sur le secteur de Fontaine les Grès.

Poste placé sous la responsabilité du Directeur Administratif et Financier, vous aurez pour mission d'assurer le suivi de la comptabilité clients et fournisseurs ainsi que la gestion administrative de la paie, dans le respect des procédures internes et des échéances comptables et sociales.

COMPTABILITE FOURNISSEURS

• Vérifier, codifier et enregistrer les factures fournisseurs
• Effectuer les rapprochements bancaires
• Préparer les règlements fournisseurs et assurer le suivi des échéances.

COMPTABILITE CLIENTS

• Enregistrer et suivre les règlements clients
• Assurer les relances clients par écrit et par téléphone
• Suivre les comptes clients, notamment les grands comptes, à l'aide des relevés et états de rapprochement

SUIVI DES PRESTATAIRES DE SERVICES ET DE L'INTERIM

• Assurer le suivi administratif des contrats de travail temporaire
• Vérifier la conformité des factures avec les contrats et les heures réalisées
• Collecter, contrôler et transmettre les relevés d'heures des intérimaires

GESTION DE LA PAIE

• Collecter, vérifier et saisir les éléments variables de la paie : heures travaillées, absences, congés, primes et heures supplémentaires.
• Etablir et contrôler les bulletins de paie.
• Assurer le suivi des absences, congés payés, RTT et arrêts de travail.

Poste à pourvoir dès que possible en vue d'une embauche

Base de 35h

Salaire à définir selon profil + accessoires de salaire mis en place (indemnités kilométriques)

Horaire de Journée