Comptable et Analyste Finance

Suravenir Assurances; Saint-Herblain; Sur place; EUR 42 000 - 62 000; Plein temps

Résumé du poste

Suravenir Assurances recherche un Comptable et Analyste Finance en CDI dans un environnement à taille humaine. Vous serez en charge de la comptabilité générale, analytique et du suivi des frais généraux, avec une collaboration étroite avec les équipes financières et opérationnelles.

Le profil idéal dispose d’au moins 5 ans d’expérience en comptabilité (fournisseurs/frais généraux), maîtrise Excel et rigueur, dans le secteur banque/assurance ou équivalent. CDI, Saint-Herblain.

Qualifications

• Bac +3 en comptabilité, gestion ou finance requis.
• 5+ ans d’expérience en comptabilité, dont une expérience en comptabilité fournisseurs et frais généraux.
• Maîtrise des outils comptables et d’Excel avancé.

Responsabilités

• Gérer les frais généraux et la comptabilité fournisseurs.
• Suivre les immobilisations: enregistrement et amortissements.
• Animer la comptabilité analytique et produire des reportings et tableaux de bord.
• Superviser la délégation de gestion de l’assurance Santé et suivre les données.
• Gérer la comptabilité du produit d’assurance Dépendance et provisions associées.
• Contribuer à l’amélioration des processus et proposer des solutions.

Connaissances

Comptabilité générale

Analyse financière

Excel avancé

Communication claire

Esprit d'équipe

Formation

Bac +3 en comptabilité/ gestion/ finance

DCG/DSCG/Master CCA ou équivalent

Outils

Logiciels comptables

Description du poste

Vous souhaitez valoriser votre expérience sur un périmètre comptable varié avec des sujets opérationnels, analytiques et techniques ?

Vous souhaitez rejoindre un environnement à taille humaine, où votre dynamisme, votre curiosité et votre esprit d’équipe peuvent faire la différence ?

Rejoignez notreéquipe Comptabilité et analyse financièreau sein de notre Direction technique et Finance au poste de Comptable et Analyste Finance en CDI.

Vous êtes en charge de :

• Gérer les frais généraux (comptabilité fournisseurs) : suivi, contrôle et analyse des dépenses courantes.
• Assurer le suivi des immobilisations : enregistrement, amortissements, analyse des variations.
• Animer la comptabilité analytique : analyse et allocation des coûts, production de reportings et tableaux de bord pour éclairer les décisions stratégiques.
• Superviser la délégation de gestion de l’assurance Santé : contrôle des flux, vérification des données et collaboration avec les partenaires externes.
• Gérer la comptabilité du produit d’assurance Dépendance : détermination des provisions et suivi des rentes
• Participer à l’amélioration des processus : identification des axes d’optimisation et proposition de solutions innovantes.

Votre Profil

• De formation minimum Bac +3 en comptabilité, gestion ou finance (DCG, DSCG, Master CCA, etc.), vous disposez d’au moins 5 ans d’expérience en comptabilité, dont une expérience significative en comptabilité fournisseurs/frais généraux , acquise dans le secteur de la banque, de l’assurance ou tout autre secteur d’activité.
• Cette expérience vous permet de maîtriser des outils comptables et des logiciels de gestion (Excel avancé indispensable).
• Vous faites preuve au quotidien de rigueur et de précision : capacité à travailler avec des données sensibles et à respecter des échéances strictes.
• Votre curiosité et proactivité vous permettront d’apprendre et de comprendre les enjeux métiers rapidement.
• Vous avez un fort esprit d’équipe qui vous permet de collaborer efficacement avec votre équipe comme avec les autres services (finance, actuariat, etc.).
• Vous avez une communication claire et une aptitude à expliquer des concepts complexes à des interlocuteurs variés.

En nous rejoignant, vous participerez à une aventure humaine où bienveillance et bonne humeur contribuent à une expérience collaborateur et un service client 5 étoiles.

Pour nous, la personnalité de chacun et la diversité sont des forces que nous aimons cultiver, et chaque talent a sa place, de tous profils, de tous horizons.

Notre politique RH favorise le bien-être au travail et l'équilibre de vie. Nous saurons vous permettre de vous épanouir dans un environnement accueillant, et vous offrir des opportunités d'évolution de carrière.