Comptable (en entreprise - secteur: Transport Sanitaire) F/H

In Extenso; Strasbourg; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de services financiers recrute un Comptable F/H à Strasbourg. Le candidat sera responsable de la comptabilité pour six sociétés ainsi que de la gestion des paies pour environ 220 employés. Ce poste exige une expérience en comptabilité, la connaissance des logiciels de paie et des compétences en gestion des déclarations fiscales. Rejoignez une équipe dynamique de 10 personnes dans une entreprise en pleine expansion.

Qualifications

• Expérience en comptabilité et gestion des paies requise.
• Connaissance des logiciels comptables et de paie.
• Capacité à travailler en équipe.

Responsabilités

• Saisir les factures et gérer les activités connexes.
• Établir et contrôler les bulletins de salaire.
• Déclarer la TVA et d'autres obligations fiscales.

Connaissances

Saisie des factures

Vérification des imputations comptables

Contrôle des encaissements

Gestion des paies

Alimentation des logiciels de paie

Outils

Nibelis

Saphir

Description du poste

IN EXTENSO RECRUTE AUSSI POUR SES CLIENTS!

Notre client développe son service financier avec la création d'un poste de Comptable F/H.

L'entreprise compte 220 collaborateurs et ancre sa présence sur l'ensemble de l'Alsace.

Basé(e) au niveau du siège à Strasbourg, le/la Comptable F/H s'inscrira dans une équipe de 10 personnes dédiées aux fonctions supports.

Ses missions seront les suivantes:

La comptabilité (pour 6 sociétés):

• Saisir lesfactures
• Saisir lesrèglements et gérer les activités connexes
• Vérifier lesimputations comptables (clients et fournisseurs)
• Vérifier leslibellés des règlements clients et des factures fournisseurs
• Contrôlerles encaissements
• Relancerpour les factures fournisseurs manquantes
• Rapprocherles opérations bancaires
• Déclarer laTVA, le DEB, et d'autres obligations fiscales
• Tenir lesécritures comptables
• Paramétrerle logiciel de facturation

La paie (env. 220 fdp/mois):

• Gestion des paies: Collecte, vérification et saisiedes éléments variables de paie (congés, heures supplémentaires, primes, etc.) ; établissement et contrôle des bulletins de salaire
• Déclarations sociales: Établissement et transmission des déclarations obligatoires (DSN, URSSAF, retraite, prévoyance, etc.).
• Saisie et suivi administratif: Alimentation du logiciel de paie (Nibelis) et du logiciel métier (Saphir), établissement des STC, déclaration des accidents de travail, mise à jour destableaux de suivi