Overview
Comptable en charge de la tenue des comptes et gestion sociale (H/F) – 33 - BORDEAUX
Offre n° 197JRBQ. Comptable en charge de la tenue des comptes et gestion sociale (H/F).
Le/la candidat(e) sera responsable de la tenue des comptes de l'association en étroite collaboration avec le directeur, la coordinatrice administrative et financière et le Trésorier. Sous l'autorité du directeur et par délégation, les responsabilités suivantes s'inscrivent dans ce poste.
Responsibilities
- Gestion comptable : Enregistrement des opérations comptables générales et analytiques.
- Gestion des provisions et des écritures d'inventaire.
- Suivi des paiements et des factures fournisseurs.
- Rapprochements entre les logiciels métier et la comptabilité.
- Suivi, justification et révision des comptes de la comptabilité générale.
- Préparation du dossier de révision destiné à la justification des comptes et au Commissaire aux comptes pour les vérifications et certifications.
- Suivi budgétaire : Préparation des états financiers mensuels et annuels pour les instances de l'Association (Bureau, Conseil d'Administration) en lien avec le directeur, le Président et le Trésorier. Préparation des rapports financiers pour le Conseil d'Administration et l'Assemblée Générale en lien avec le Trésorier.
- Trésorerie et finances : Gestion de la trésorerie et des relations bancaires en lien avec le directeur, tenue et suivi des caisses de l'association, réalisation des paiements bancaires (virements, contrôle des prélèvements bancaires).
- Gestion sociale : Établissement des contrats de travail et avenants, DPAE selon les décisions de la direction, préparation et traitement des bulletins de paie, génération et transfert des écritures, gestion des déclarations sociales et fiscales, gestion des affiliations complémentaire santé et prévoyance, saisie des absences, arrêts maladie, accidents du travail, maternité, établissement et envoi de la DSN événementielle, traitement des IJ, et gestion des dossiers du personnel (suivi médecine du travail, formations, entretiens, etc.).
Qualifications
Profil recherché :
- Vous êtes titulaire d'une qualification de niveau VI et d'une expérience professionnelle dans le domaine de la gestion, de la comptabilité et de la paie, dans le secteur associatif, social et/ou médico-social.
- Bonne maîtrise de la comptabilité générale et analytique jusqu'au bilan et compte de résultat, et de la gestion sociale.
- Maîtrise des outils bureautiques. Connaissance des logiciels AIGA (Cloé et Inoé) serait un vrai plus.
- Sens du travail en équipe, qualités humaines et relationnelles, capacité à collaborer efficacement (rigueur, réactivité, anticipation).
- Discrétion et respect des informations confidentielles.
Experience & Skills
- Expérience: 24 mois indispensable.
- Diplômes: Bac+3, Bac+4 ou équivalents.
- Compétences : gestion administrative d'une activité, comptabilité analytique, comptabilité générale, élaboration et pilotage d'un budget, déclarations fiscales et sociales, état de rapprochement bancaire, gestion comptable, gestion de la paie, logiciels comptables, réalisation d'opérations comptables, révision d'une procédure comptable.
Savoir-être professionnels
- Esprit d'équipe
- Écoute et empathie
- Rigueur et précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Contract & Conditions
Type de contrat : CDI
Temps plein : 35H/semaine | Travail en journée
Salaire : selon convention collective ALISFA – entre 32 500 et 34 500 € bruts annuels selon profil
Restauration sur place au prix de 3 €
Mutuelle d'entreprise
Fermeture de la structure : fin juillet à fin août, vacances de Noël, pont de l'Ascension
Lieu : Bordeaux
Prise de fonction : dès que possible
Entretiens prévus : à compter du 15 septembre 2025
Employer
Le Foyer Fraternel est une structure polyvalente intervenant sur les quartiers Nord de Bordeaux (Chartrons / Grand Parc / Jardin Public / Bordeaux Maritime). Centre Social agréé, multi-accueil, ALSH, organisme de formation certifié, accueil de jour. Activités liées au soutien à la parentalité, lutte contre l'échec scolaire, inclusion numérique et insertion professionnelle.