Description du poste
Association d'utilité publique à taille humaine, l'Entraide Protestante de Lyon œuvre depuis 1820 à travers ses services en faveur des personnes défavorisées. Elle intervient dans les domaines du logement, la protection de l'enfance, la petite enfance, le médico-social et l'action sociale. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) comptable pour intégrer notre équipe basée au siège social à Lyon. Sous la supervision du Responsable Administratif et Financier, vous serez en charge de la comptabilité de plusieurs établissements de l'association.
Responsabilités principales
- Assurer la tenue de la comptabilité générale et auxiliaire (contrôle, imputation, saisie des écritures comptables, lettrage).
- S'assurer de la bonne imputation analytique.
- Gérer la comptabilité de trésorerie (enregistrement des mouvements bancaires et des caisses).
- Effectuer les rapprochements bancaires.
- Traiter les notes de frais.
- Enregistrer les écritures de paie.
- Suivre les comptes clients et fournisseurs, gérer les relances et traiter les litiges éventuels.
- Participer à la préparation des situations trimestrielles et des clôtures annuelles.
- Classer et archiver les documents comptables.
Profil recherché
- Issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité, vous êtes titulaire a minima d'un diplôme de niveau Bac+2 (ex. BTS Comptabilité et Gestion, DUT GEA option finance-comptabilité, DCG ou équivalent).
- Vous justifiez d'une expérience professionnelle significative d'au moins 3 ans dans un poste similaire, de préférence au sein d'une structure associative ou d'un établissement soumis aux réglementations budgétaires du secteur social, médico-social ou sanitaire.
Informations sur le poste
- Type de contrat : CDI à temps plein, statut employé.
- Localisation : 336 rue André Philip - 69007 Lyon (métro Garibaldi).
- Rémunération : Conforme à la convention collective 66 avec reprise d'ancienneté et indemnité Ségur (238 € brut par mois).
- Avantages : Congés trimestriels (9 jours supplémentaires par an), télétravail, titres-restaurant, Comité Social et Economique actif, Compte Épargne Temps après une année d'ancienneté.
Processus de recrutement
- Faites parvenir votre CV ainsi que votre lettre de motivation.
- Premier échange téléphonique.
- Un à deux entretiens en présentiel seront organisés.
Employeur
3 à 5 salariés