Comptable dédiée Entreprise/Gestion de la Paie (H/F)

COMPTABILITE EMPLOI; Eysines; Sur place; EUR 30 000 - 42 000; Plein temps

Résumé du poste

COMPTABILITE EMPLOI est une société de transport routier près de Bordeaux et recherche un(e) collaborateur(trice) comptable et paie qui suivra une formation pour changer de métier. Vous prendrez en charge la saisie des factures et l’export des ventes avec analyses, l’intégration bancaire et les déclarations TVA/CFE/TICP, ainsi que le secrétariat de direction.

Vous utiliserez Génération Expert et Excel avancé, réaliserez le calcul et le suivi des paies, des acomptes et des indemnités, et

Qualifications

• Expérience en comptabilité fournisseurs et analytique.
• Maîtrise d'Excel avancé (TCD, rechercheV).
• Gestion de paie et déclarations TVA/CFE.
• Connaissance du logiciel Génération Expert.

Responsabilités

• Saisie des factures d’achat avec analytique et export des ventes avec analytique.
• Intégration de la banque et Déclaration TVA / CFE / TIC/P.
• Règlement fournisseur et suivi des règlements et relance client.

Connaissances

Comptabilité

Gestion de paie

Analytique

Organisation

Outils

Génération Expert

Excel avancé

Description du poste

Société transport routier de marchandises implantée depuis 1997 sur Bordeaux et sa région.

Nous sommes une société de transport, et notre collaboratrice comptable/gestion de la paie va suivre une formation pour changer de métier.
Nous recherchons donc à partir du mois de septembre une collaboratrice ou un collaborateur ayant en charge les tâches suivantes :

Logiciel

• – Génération expert (anciennement COALA),
• – Utilisation d’Excel avancé (TCD, recherche V)

Comptabilité

• – Saisie des factures d’achat avec analytique
• – Export des ventes avec analytique
• – Intégration de la banque
• – Déclaration TVA / CFE/ / TICP
• – Règlement fournisseur
• – Suivi des règlement et relance client

Secrétariat de direction

• – Etablissement de contrat et DPAE
• – Analyse des coûts
• – Recherche de fournisseur
• – Achat fournitures de bureau et EPI salarié
• – Mise à disposition de tableau pour le retraitement des donnée comptables pour le service exploitation.
• – Classement et archivage

Gestionnaire de paie

• – Retraitement des tableaux d’heure et gestion mobilic
• – Acompte
• – Génération de STC
• – Calcul maintien de salaire
• – Suivi des remboursement (formation, maintien)
• – Calcule indemnité de départ
• – Suivi de la prévoyance
• – Communication avec les salariés