Comptable copropriété (H/F)

GROUPE EVORIEL; Annecy; Hybride; EUR 33 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en services immobiliers recherche un comptable copropriété (H/F) pour gérer la comptabilité d'un portefeuille immobilier. Vous serez en charge de la saisie et révision des comptes, du reporting, et du suivi des impayés. Les candidats doivent avoir une formation comptable de type BAC +2 et faire preuve de rigueur et d'autonomie. Ce poste en CDI propose des avantages attractifs, dont des jours de télétravail, des RTT, et des primes.

Prestations

Tickets restaurant

Épargne salariale

Intéressement

CSE

Aide au logement

Qualifications

• Formation comptable de type DCG ou BAC +2 souhaitée.
• Expérience en comptabilité dans l'immobilier appréciée.
• Débutant accepté.

Responsabilités

• Assurer la comptabilité des mandats de copropriété.
• Gérer les appels de fonds et les rapprochements bancaires.
• Participer à la facturation des honoraires.

Connaissances

Rigueur

Autonomie

Formation

BAC +2 (BTS Comptabilité et gestion des organisations)

DCG

Description du poste

Offre n° 201CRTJ
Comptable copropriété (H/F)

LAMY, marque du Groupe Evoriel, recrute !Description du posteDans le cadre d'une agence immobilière et plus spécifiquement dans le secteur de l'administration de biens, vous tenez à jour la comptabilité courante et financière d'un portefeuille de mandats de copropriété afin de garantir la fiabilité des comptes auprès du client dans le respect de la législation et des règles comptables et fiscales.

Vos missions principales

• Assurer la comptabilité des mandats de copropriété (saisie, révision des comptes et production des annexes)
• Contribuer activement dans son domaine d'intervention à la meilleure satisfaction des attentes des clients
• Assurer le reporting de son activité à son supérieur hiérarchique
• Suivre les impayés des comptes copropriétaires après relances du service contentieux
• Gérer les appels de fonds et rapprochements bancaires
• Participer à la facturation les honoraires de base

Qualifications

• Formation comptable de type DCG
• BAC +2 (BTS type Comptabilité et gestion des organisations, DUT Comptabilité, DUT GEA.)
• BAC Professionnel Comptabilité avec expérience en comptabilité dans l'immobilier idéalement
• Toute expérience en comptabilité est souhaitable

Nous agissons en tant qu'Entreprise citoyenne avec une symétrie des attentions pour nos clients et nos collaborateurs. A ce titre, nous proposons un environnement propice à l'épanouissement professionnel, à la croissance personnelle et au succès du collectif.

Rejoignez un acteur clé de l'immobilier et bénéficiez d'avantages attractifs :

Qualité de vie au travail : 1 à 3 jours de télétravail par semaine en fonction du poste, 12 RTT, 28 jours de congés payés,Package : Tickets restaurant, épargne salariale, intéressement/participation et prime de progrès, Bien-être : Garanties santé et prévoyance, aide au logement, CSE, avantages divers (chèques CESU, forfait mobilité durable...). Des perspectives d'évolution notamment grâce à des formations continues, Une culture d'entreprise inclusive où la diversité a toute sa place et les collaborateurs sont respectés et soutenus.

L'aventure Evoriel, c'est la force d'un groupe en pleine ascension, où l'expertise et l'engagement de nos collaborateurs sont les clés de notre succès !

Type de contrat

CDI

Contrat travail

Durée du travail 37H50/semaine, Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Annuel de 33000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 13.0 mois
• Intéressement / participation
• CSE
• Titres restaurant / Prime de panier
• Indemnité transports

Déplacements

Jamais

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+2 ou équivalents Comptabilité Cette formation est indispensable

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Gestion de fonds

Employeur

Le Groupe EVORIEL, spécialisé en services immobiliers, rassemble plus de 200 agences, et plus de 3000 collaborateurs au service d'un million de clients, pour un chiffre d'affaires de 320 millions d'euros. Notre collectif offre une complémentarité unique de services pour accompagner tous types de clients, du particulier à l'investisseur institutionnel, de la petite copropriété aux grands comptes français et internationaux. Nous dédions nos marques et nos expertises autour des métiers de syndi

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