Comptable Coordinateur H/F (H/F)

COMPTABILITE EMPLOI; Annecy; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association dans le secteur médico-social recherche un comptable pour assurer la fiabilité et la fluidité des opérations comptables. Le poste basé à Seynod implique des relations directes avec une équipe dynamique. Les candidats doivent avoir une formation en comptabilité avec une solide expérience. Ce poste à temps plein offre des avantages tels que des chèques vacances et une mutuelle.

Prestations

Mutuelle

Chèques vacances

CSE dynamique

Bons Noël

Qualifications

• Formation en comptabilité / gestion requise.
• Expérience solide en comptabilité demandée.
• Intérêt pour les outils numériques et dématérialisation.

Responsabilités

• Contribuer à la fiabilité des opérations comptables.
• Suivre la comptabilité analytique et la cohérence des imputations.
• Participer à l'élaboration des documents budgétaires.

Connaissances

Maîtrise des cycles comptables

Compétence en logiciels comptables

Connaissance d'Excel et suite Office

Formation

BTS Comptabilité ou BUT GEA

Description du poste

Notre association locale et engagée, est implantée dans un bassin économique dynamique (74), accueille et accompagne, à travers les établissements et services qu’elle gère, environ 700 personnes handicapées mentales et déficientes intellectuelles.
Environ 340 familles sont adhérentes, essentiellement réparties sur un territoire allant de Rumilly à Cruseilles et de Faverges à Frangy.

Poste basé au siège de l’association – Seynod

Prise de poste : dès que possible

Convention collective : CCN 66

À propos

L’AAPEI EPANOU gère plusieurs établissements et services médico-sociaux accompagnant des personnes en situation de handicap.

…

Le siège assure des fonctions supports (RH, comptabilité, finances, qualité, informatique, etc.) au service des établissements et du projet associatif en collaboration avec les équipes des complexes.

Evolution du service comptable et financier

Le service comptable et financier fait évoluer ses compétences et s’inscrit dans une trajectoire de dématérialisation des factures et de modernisation des outils de gestion afin de respecter les évolutions réglementaires.

Vos missions

Sous le pilotage de la cheffe de service comptable, vous contribuez à la fiabilité et à la fluidité des opérations comptables et financières des dossiers dont vous avez la charge.

Vous assurez notamment :

• Le suivi et la consolidation des opérations comptables (écritures, lettrages, rapprochements, contrôles, régularisations)
• Le suivi de la comptabilité analytique et la cohérence des imputations
• La préparation des situations intermédiaires et des contrôles annuels
• La participation à l’élaboration des documents budgétaires obligatoires (EPRD, ERRD, ..)

A court terme, une connaissance élargie des périmètres comptables de l’ensemble des dossiers, afin d’assurer une vision transversale et continue du service.

Profil souhaité :

• Formation en comptabilité / gestion – BTS Comptabilité ou BUT GEA
• Parcours solide en comptabilité, avec une bonne maîtrise des cycles comptables et une réelle envie de s’investir dans un environnement collectif
• Connaissance de l’environnement des logiciels comptables et des outils bureautiques (Excel, suite Office)
• Intérêt pour les outils numériques et les projets de dématérialisation

Les qualités attendues :

• Aisance à rendre compte de son activité, à partager l’état d’avancement des dossiers et à alerter en cas d’écart
• Capacité à prendre de la hauteur pour proposer des indicateurs et des pistes de réflexions pertinentes et fiables
• Sens de l’organisation et respect des échéances de travail
• Esprit d’équipe et coopération au sein du service comptable
• Bon relationnel et sens du service auprès des établissements et des services du siège
• Discrétion et respect de la confidentialité
• Curiosité et adaptabilité face aux évolutions réglementaires et numériques

Objectif

Garantir une comptabilité vivante et fidèle à l’activité réelle des établissements, contribuant à la fiabilité financière et à la qualité de pilotage des établissements.

Conditions

• CDI – Temps plein sur 4,5 jours (avec possibilité une demi-journée non travaillée par semaine)
• Présence sur site privilégiée, afin de favoriser la coopération directe avec l’équipe comptable et les échanges avec les établissements. (Le poste n’est pas exercé en télétravail, la proximité au sein de l’équipe constituant un atout essentiel pour la qualité du service et la fluidité des échanges.)
• Rémunération selon expérience et convention collective
• Avantages : mutuelle, CSE dynamique, chèques vacances, bons Noel etc.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une équipe du siège conviviale et bienveillante
• Une qualité de travail reconnue
• Un service qui doit se transformer, tourné vers la modernisation et la dématérialisation
• Un poste évolutif et porteur de sens, au cœur d’une mission sociale utile et humaine