Comptable/Contrôleur de Gestion (H/F)

ESPOIR CFDJ DIRECTION GENERALE; Saint-Denis; Sur place; EUR 25 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association d'aide sociale à Saint-Denis recherche un Comptable/Contrôleur de Gestion pour gérer des missions variées. Vous aurez pour responsabilités de mettre en œuvre des indicateurs financiers, réaliser des audits et optimiser les processus. La formation minimale requise est un Bac + 2 en comptabilité. Ce poste est en CDI, 35H/semaine, avec un salaire brut de 25,000 à 40,000 Euros par an et divers avantages dont des titres restaurant.

Prestations

Titres restaurant

Prime de panier

Qualifications

• Expérience significative en comptabilité et en contrôle de gestion.
• Capacité à rechercher l'information auprès des banques et partenaires.
• Expérience en audits appréciée.

Responsabilités

• Mettre en œuvre des indicateurs financiers et comptables.
• Réaliser des missions d'audit et de contrôle de gestion.
• Optimiser les processus de gestion.

Connaissances

Capacité à répondre aux demandes

Aisance relationnelle

Rigueur

Confidentialité

Travail en équipe

Formation

Bac + 2 en Comptabilité

Bac + 3 ou 4 en Gestion des organisations

Description du poste

Offre n° 198DZWJ - Comptable/Contrôleur de Gestion (H/F)

Comptable/Contrôleur de Gestion (H/F) — Prise de poste : immédiate. Convention collective nationale 66. Statut : Cadre technique. Service concerné : Direction Générale. Lieu de travail : Saint-Denis (93200). Déplacements en IDF.

Descriptif du poste

Dans le cadre de la politique définie par le Conseil d'Administration, au sein de la Direction des Services Supports sous l'autorité du Responsable Administratif et Financier, le Comptable Contrôleur de Gestion aura deux missions distinctes :

• Mission de contrôleur de gestion
  • Mettre en œuvre des indicateurs financiers et comptables visant à améliorer le pilotage et l'analyse des activités
  • Mise en œuvre d'indicateurs de gestion et suivi (notamment dans le cadre du développement d'un nouvel ERP au sein de l'association)
  • Participe activement aux grandes évolutions en cours et à venir (dématérialisation, processus de traitement automatique, OCR, IA, etc.), appui des comptables d'établissements dans le changement de leur métier
  • Réalisation de missions d'audit et de contrôle de gestion
  • Optimiser les processus de gestion et proposer des axes d'amélioration
  • Animation du collectif de comptables d'établissement en lien avec le Responsable Administratif et Financier
  • Amélioration du suivi et du pilotage budgétaire dans un objectif de performance
• Mission de comptable
  • Saisie et suivi de la comptabilité du siège et de la Direction Générale
  • Règlements fournisseurs
  • Saisie des encaissements
  • Soutien des comptables des services dans l'élaboration des budgets prévisionnels et des comptes administratifs (et bilans) en lien avec les directeurs
  • Elaboration des budgets prévisionnels du Siège et des dossiers de renouvellement des frais de siège
  • Analyse des comptes de bilans
  • Préparation des dossiers de révision pour le Commissaire aux Comptes, avec justification du solde des comptes : Immobilisations, Fournisseurs, Tiers, Charges et Produits

Ces missions ne sont pas limitatives et peuvent évoluer en fonction des besoins du service.

Qualifications et compétences requises

De formation supérieure BAC + 2 minimum, vous justifiez d'une expérience significative en comptabilité mais également d'une expérience réussie en contrôle de gestion ou en audit. Vous êtes engagé dans votre travail et force de proposition.

• Être en capacité de rechercher l'information auprès des banques, des établissements et services de l'association et des partenaires institutionnels
• Capacité à répondre aux demandes des interlocuteurs
• Aisance relationnelle et téléphonique
• Capacité au travail en équipe
• Rigueur et confidentialité
• Déplacements dans les établissements

Dans ce document, le genre masculin est utilisé comme générique dans le seul but de ne pas alourdir le texte. Au sein de l'Association ESPOIR - CFDJ, la diversité est un atout essentiel à notre performance organisationnelle. Nous nous engageons à fournir des chances égales à tous les individus, indépendamment des différences culturelles et individuelles.

Type de contrat : CDI
Durée du travail : 35H/semaine
Travail en journée

Salaire :

• Salaire brut : Annuel de 25000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12.0 mois
• Titres restaurant / Prime de panier

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) — Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Gestion des organisations
• Bac+2 ou équivalents Comptabilité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents

Employeur

L'association ESPOIR CFDJ est une association Loi 1901, reconnue d'utilité publique, adhérente aux principes de laïcité, dont les actions sont fondées sur le respect des convictions et de la dignité humaine, qui intervient dans le champ de la protection de l'enfance, l'aide sociale et l'éducation en direction des familles et des enfants. L'association est Présidée par Jean-Pierre Rosenczveig et riche de ses 490 salariés, elle intervient dans 27 services en Ile-de-France.M. Régis TOURNAIRE

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