COMPTABLE CONSEIL - H/F

Cerfrance

Broons

Sur place

EUR 45 000 - 50 000

Plein temps

14 jours+

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Avantages offerts par ce poste

Comité social et économique (CSE) attractif
Accord télétravail

Résumé du poste

Cerfrance recherche un Comptable Conseil pour son agence de Broons. Vous serez en charge d'accompagner les clients dans leurs projets de gestion, en proposant des solutions adaptées et en assurant la conformité des dossiers.

Le poste requiert une formation supérieure en comptabilité et une expérience significative dans le domaine. La rémunération est négociable entre 45 K€ et 50 K€, avec des avantages tels qu'un comité social attractif et un accord télétravail.

Qualifications

  • Expérience significative en cabinet comptable ou en environnement de conseil auprès des entreprises.
  • Solides compétences techniques en comptabilité, fiscalité et gestion d’entreprise.
  • Posture de conseil.

Responsabilités

  • Accompagner les adhérents-clients dans leurs projets et enjeux de gestion.
  • Réaliser des missions de conseil, d’analyse économique, d’optimisation fiscale et sociale.
  • Développer une relation de confiance durable avec les adhérents-clients.

Connaissances

Maîtrise des règles comptables, fiscales et sociales
Capacité à analyser une situation dans sa globalité
Excellente aisance relationnelle
Capacité à vulgariser des sujets techniques
Esprit d'organisation et rigueur

Formation

Formation supérieure en comptabilité, gestion ou finance

Description du poste

Pourquoi rejoindre Cerfrance 22
  • Vous intégrez une équipe soudée, bienveillante et conviviale, où l’entraide fait partie du quotidien.
  • Dès votre arrivée, vous bénéficiez d’un parcours d’intégration pour faciliter votre prise de poste.
  • Vous évoluez sur des missions variées, concrètes et utiles, en proximité avec le terrain et les chefs d'entreprise.
  • Au quotidien, vous êtes autonome dans la gestion de votre portefeuille clients et l’organisation de votre activité.
Descriptif du poste

Au sein de Cerfrance Côtes d’Armor, le Comptable Conseil accompagne les adhérents‑clients dans leurs projets et enjeux de gestion en adoptant une approche globale de conseil.

  • Analysez les besoins des adhérents‑clients afin de leur proposer des solutions adaptées à leur situation et à leurs projets.
  • Réalisez des missions de conseil, d’analyse économique, d’optimisation fiscale et sociale.
  • Présentez les résultats et accompagnez les adhérents‑clients dans l’identification de leviers de performance et de plans d’actions.
  • Assurez la conformité technique des dossiers comptables, fiscaux et sociaux.
  • Mettez en place des outils de pilotage et de suivi de la performance.
  • Développez une relation de confiance durable avec les adhérents‑clients et les partenaires internes.
  • Identifiez les opportunités de développement et valorisez les offres de services de Cerfrance Côtes d’Armor.
  • Apportez un soutien technique aux équipes et contribuez à la dynamique collective et au partage de compétences.

Le poste est basé sur notre agence de Broons.

Rémunération et avantages
  • Rémunération située entre 45 K€ – 50 K€ négociable selon l'expérience
  • Un comité social et économique (CSE) attractif
  • Accord télétravail
Profil recherché

De formation supérieure en comptabilité, gestion ou finance, vous justifiez d’une expérience significative en cabinet comptable ou en environnement de conseil auprès des entreprises.

Vous disposez de solides compétences techniques en comptabilité, fiscalité et gestion d’entreprise, ainsi qu’une réelle posture de conseil.

Vos atouts pour réussir :

  • Maîtrise des règles comptables, fiscales et sociales.
  • Capacité à analyser une situation dans sa globalité et à proposer des solutions adaptées.
  • Excellente aisance relationnelle et sens du service client.
  • Capacité à vulgariser des sujets techniques avec pédagogie.
  • Goût du travail en équipe et esprit d’entraide.
  • Esprit d’organisation, rigueur et respect des process.
  • Esprit d’initiative et force de proposition.
  • Aptitude à accompagner le changement et les évolutions réglementaires.
  • Capacité à développer une relation de confiance durable avec les adhérents‑clients et les équipes internes.

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