COMPTABLE CONSEIL (H/F)

CERFRANCE Côtes d'Armor; Broons; Sur place; EUR 45 000 - 50 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurants

Comité social et économique (CSE) attractif

Télétravail

Téléphone mobile

Ordinateur portable

Indemnité transports

Résumé du poste

CERFRANCE Côtes d'Armor recherche un Comptable Conseil basé à Broons. Vous serez un partenaire de confiance pour nos clients, apportant un accompagnement stratégique en gestion.

Votre rôle inclura l'analyse des besoins d'entreprises et la réalisation de missions de conseil. Une formation en comptabilité et une expérience significative sont requises. Nous offrons un CDI avec un salaire annuel de 45 000 € à 50 000 €, des tickets restaurants, et un accord télétravail.

Qualifications

• Expérience significative en cabinet comptable ou environnement de conseil.
• Solides compétences en fiscalité et gestion d'entreprise.
• Posture de conseil démontrée.

Responsabilités

• Analyser les besoins des clients pour proposer des solutions adaptées.
• Réaliser des missions de conseil et d'analyse.
• Présenter les résultats et identifier des leviers de performance.
• Assurer la conformité des dossiers comptables.
• Développer une relation de confiance avec les clients.

Connaissances

Compétences techniques en comptabilité

Analyse économique

Optimisation fiscale et sociale

Sens du service client

Rigueur

Formation

Formation supérieure en comptabilité, gestion ou finance

Description du poste

Actualisé le 16 juin 2026

Soyez parmi les 1ers à postuler Employeur handi-engagé

Nous sommes 580 collaborateurs répartis sur 21 agences dans le département des Côtes-d'Armor et nous accompagnons le développement de 10 000 entreprises (agriculteurs, artisans, commerçants, professions libérales…) dans les domaines du conseil, de la gestion et de l'expertise comptable. Rejoignez-nous, et intégrez le premier réseau national associatif d'expertise comptable ! Notre projet, soutenu par les valeurs de confiance vis-à-vis de nos clients et d'excellence en termes de conseil, repose sur le développement humain de nos clients et de nos collaborateurs. Il est articulé autour du développement de notre clientèle, de nos offres et de notre orientation clients. Il repose sur un management responsable, une organisation performante et des relations proactives avec de nombreux partenaires.

Description du poste

Au sein de Cerfrance Côtes d'Armor, le Comptable Conseil accompagne les adhérents‑clients dans leurs projets et leurs enjeux de gestion en adoptant une approche globale de conseil. Véritable partenaire de confiance, il contribue au développement des activités de conseil tout en garantissant la qualité technique des prestations réalisées. En lien étroit avec les équipes internes et les pôles experts, vous intervenez auprès d'une clientèle d'artisans, commerçants et entreprises de services.

Responsabilités

• Analysez les besoins des adhérents‑clients afin de leur proposer des solutions adaptées à leur situation et à leurs projets.
• Réalisez des missions de conseil, d'analyse économique, d'optimisation fiscale et sociale.
• Présentez les résultats et accompagnez les adhérents‑clients dans l'identification de leviers de performance et de plans d'actions.
• Assurez la conformité technique des dossiers comptables, fiscaux et sociaux.
• Mettez en place des outils de pilotage et de suivi de la performance.
• Développez une relation de confiance durable avec les adhérents‑clients et les partenaires internes.
• Identifiez les opportunités de développement et valorisez les offres de services de Cerfrance Côtes d'Armor.
• Apportez un soutien technique aux équipes et contribuez à la dynamique collective et au partage de compétences.

Qualifications

De formation supérieure en comptabilité, gestion ou finance, vous justifiez d'une expérience significative en cabinet comptable ou en environnement de conseil auprès des entreprises. Vous disposez de solides compétences techniques en comptabilité, fiscalité et gestion d'entreprise, ainsi qu'une réelle posture de conseil.

Atouts pour réussir

• Maîtrise des règles comptables, fiscales et sociales.
• Capacité à analyser une situation dans sa globalité et à proposer des solutions adaptées.
• Excellente aisance relationnelle et sens du service client.
• Capacité à vulgariser des sujets techniques avec pédagogie.
• Goût du travail en équipe et esprit d'entraide.
• Capacité d'organisation, rigueur et respect des process.
• Esprit d'initiative et force de proposition.
• Aptitude à accompagner le changement et les évolutions réglementaires.
• Capacité à développer une relation de confiance durable avec les adhérents‑clients et les équipes internes.

Informations supplémentaires

• Salaire brut : Annuel de 45 000 € à 50 000 € sur 12 mois
• Carte tickets restaurants
• Comité social et économique (CSE) attractif
• Accord télétravail
• Téléphone mobile
• Ordinateur portable
• Indemnité transports

Type de contrat

CDI – 37H30/semaine – Travail en journée.

Déplacements

Fréquents.

Expérience

• 5 An(s) – Cette expérience est indispensable

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités comptables