COMPTABLE CONFIRME – ID : 60346 (H/F)

COMPTABILITE EMPLOI; Le Lamentin; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

COMPTABILITE EMPLOI en Martinique recherche un(e) Comptable confirmé(e) pour structurer et piloter le pôle Finance-Comptabilité du Groupe.

Vous assurez la tenue et la supervision des comptabilités multi-sociétés, gérez les clôtures et optimisez les processus. Vous avez 5 à 7 ans d’expérience en comptabilité et maîtrisez Excel et les outils dématérialisés (Pennylane apprécié).

Qualifications

• Formation Bac+3 minimum en comptabilité/gestion, idéalement DCG.
• 5 à 7 ans d’expérience minimum en comptabilité, poste similaire.
• Maîtrise des travaux de clôture/révision, comptabilité générale et analytique, fiscalité courante, immobilisations, provisions, comptes courants, operations intragroupe.
• Atouts : expérience en cabinet d’expertise comptable, connaissance PSU, promotion immobilière, SCCV, SCI, holdings, sociétés patrimoniales.
• Excellente maîtrise d’Excel, aisance avec outils comptables dématérialisés ; Pennylane apprécié.

Responsabilités

• Tenue et supervision des comptabilités des sociétés du Groupe.
• Préparation et suivi des clôtures périodiques et annuelles.
• Suivi comptable des activités du Groupe et opérations intragroupe.
• Suivi de trésorerie et reporting financier : prévisions et évolutions.
• Structuration et amélioration des processus comptables.
• Coordination avec experts-comptables et commissaires aux comptes.
• Optimisation des outils et digitalisation comptable.

Connaissances

Rigueur

Autonomie

Organisation

Analyse

Formation

Bac+3 en comptabilité/gestion

DCG

Outils

Pennylane

Logiciels comptables dématérialisés

Description du poste

Vous rejoignez un groupe diversifié implanté en Martinique, dans le cadre de la structuration de ses fonctions support et de la création d’un pôle Finance-Comptabilité.

Rôle central et transversal, avec un périmètre multi-sociétés aux activités et problématiques comptables variées. Mission principale : garantir la fiabilité de l’information comptable, sécuriser les clôtures et structurer/harmoniser les pratiques comptables du Groupe.

Missions principales :

• Tenue et supervision des comptabilités des sociétés du Groupe (générale et analytique, lettrage, rapprochements bancaires, clients/fournisseurs, immobilisations, comptes courants, opérations intragroupe)
• Préparation et suivi des clôtures périodiques et annuelles (écritures d’inventaire, provisions, charges à payer, produits à recevoir, dossiers de révision, éléments pour comptes annuels et déclarations fiscales)
• Suivi comptable des activités du Groupe (services, promotion immobilière, sociétés immobilières et patrimoniales) : opérations, financements, investissements, loyers, stocks, encours
• Suivi de trésorerie et reporting financier : prévisions, échéances, financements, écarts budgétaires, vision consolidée trésorerie/endettement
• Structuration et amélioration des processus comptables : procédures, calendriers de clôture, contrôles, dématérialisation, automatisation
• Coordination avec experts-comptables et commissaires aux comptes
• Optimisation des outils et digitalisation comptable (flux bancaires, facturation, paie, reporting)

Profil recherché :

• Formation Bac+3 minimum en comptabilité/gestion, idéalement DCG
• 5 à 7 ans d’expérience minimum en comptabilité, poste similaire ou Comptable confirmé(e), idéalement en environnement multi-sociétés
• Maîtrise des travaux de clôture/révision, comptabilité générale et analytique, fiscalité courante, immobilisations, provisions, comptes courants, opérations intragroupe
• Atouts : expérience en cabinet d’expertise comptable, connaissance PSU (accueil jeunes enfants), promotion immobilière, SCCV, SCI, holdings, sociétés patrimoniales
• Excellente maîtrise d’Excel, aisance avec outils comptables dématérialisés ; Pennylane apprécié

Qualités : rigueur, fiabilité, autonomie, organisation, capacité d’analyse, gestion multi-sociétés

Perspective :

participation directe à la création du pôle Finance-Comptabilité Groupe, avec évolution possible vers un poste de Responsable du pôle (encadrement d’une équipe comptable).