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MaiaSpace, entreprise européenne de technologie spatiale, recherche un Comptable Sénior pour piloter l’internalisation de la fonction comptable et structurer les processus financiers. Vous serez rattaché(e) à la Responsable Comptable et assurerez la tenue des comptes jusqu’aux clôtures, avec une production d’informations financières fiables.
Vous participerez à la mise en place des procédures, coordonnerez le cabinet comptable et accompagnerez la montée en compétences de l’équipe, notamment le
Dans le cadre de l’internalisation de notre fonction comptable à compter du 1er janvier 2027, nous recherchons un(e) Comptable Sénior afin d’accompagner la structuration de cette nouvelle organisation. Rattaché(e) à la Responsable Comptable, vous participerez activement à la mise en place des processus et à la reprise progressive des travaux aujourd’hui réalisés par notre cabinet d’expertise comptable.
Véritable référent technique, vous assurerez la tenue des comptes jusqu’aux opérations de clôtures, tout en contribuant à la production d’une information financière fiable et de qualité.
Préparation de l’organisation courante: contribution aux réflexions sur le schéma cible, prise en main des outils, coordination avec le cabinet comptable pour assurer une transition fluide, développement des fichiers de cadrages,
Assistance dans la mise en place, la formalisation et l’optimisation des processus comptables dans le cadre de l’internalisation de la comptabilité,
Contrôle et validation des facturesfournisseurs : suivi des commandes d’achat, contrôle des rapprochements avec les factures, échanges avec les opérationnels en cas d’incohérences identifiées dans le circuit de validation,
Supervision de la saisie comptable des factures fournisseurs et participation à la production en cas de besoin,
Préparation et exécution des campagnes de paiements fournisseurs: établissement des fichiers bimensuels sur l’ERP, génération des fichiers SEPA et suivi de leur bonne exécution,
Production et contrôle de la comptabilité courante (saisie des factures de ventes, imports bancaires, NDF, CB, ODP…),
Gestion des immobilisations: création des fiches, rapprochement avec les factures, suivi des CAPEX sous la supervision de la Responsable Comptable,
Contrôle des imputations comptables et analytiques,
Participation active aux clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles: comptabilisation des écritures de cut-off et des provisions, analyse des comptes, cadrage des soldes, réconciliation des comptes intercos, etc.
Assistance à la production des reportingsà destination dugroupe,
Préparation des dossiers de révisions dans le cadre des clôtures annuelles et participation aux travaux d’audits,
Etablissement des déclarations fiscales courantes (TVA, DEB/DES, autres taxes diverses)
Contribution au suivi des dispositifs fiscaux et à la préparation des dossiers associés: CIR, CIDOM, Octroi de Mer.
Participation aux projets d’évolution des outils financiers et à la mise en œuvre de la facturation électronique,
Collaboration étroite avec les équipes Achats, Contrôle de Gestion, RH et Opérationnelles,
Accompagnement de la montée en compétences du comptable junior et de l’alternant(e),
Formation supérieureen comptabilité ou gestion financière(Bac+3typeDCG, Licence CCA),
5 à 7 années d’expérience en comptabilité/finance, idéalement dans un environnementindustriel et/ouenfortecroissance. Une première expérience en cabinet comptablerequise.
Solides connaissances en comptabilité générale, fiscalité française et clôtures comptables
Aisance avec les ERP etmaîtrise avancée d’Excel,
Esprit d’analyse, rigueur, curiosité, autonomie et flexibilité pour évoluer dans un contexte en transformation,
Anglaisprofessionnel.
Participer à un projet stratégique d'internalisation de la fonction comptable.
Rejoindre une entreprise du secteur spatial en très forte croissance.
Évoluer au sein d'une équipe Finance à taille humaine, où chacun a un impact direct
Contribuer à la mise en place de nouveaux processus, outils et méthodes de travail.
Développer rapidement vos compétences et votre périmètre de responsabilités au rythme de la croissance de l'entreprise.