Comptable clients franchisé H/F

MONDIAL PARE-BRISE; Rueil-Malmaison; Sur place; EUR 28 000 - 36 000; Plein temps

Résumé du poste

Mondial Pare-Brise recherche un comptable client en CDD de 6 mois (01/10/26 au 31/03/27) pour assurer le recouvrement et le suivi du risque client au sein du service Comptabilité Clients. Profil: Bac+2 en comptabilité, Excel indispensable; connaissance de CEGID souhaitée.

Autonome, rigoureux(se) et réactif(ve), vous privilégiez le travail en équipe et le respect des délais. Le poste est basé en Île-de-France, Rueil-Malmaison, et propose un environnement professionnel tourné vers la qualité et la

Qualifications

• Formation comptable Bac+2 minimum.
• Bonne connaissance d'Excel nécessaire.
• Autonome, rigoureux(se) et réactif(ve) avec esprit d'équipe.

Responsabilités

• Gestion de la comptabilité clients franchisés et du recouvrement.
• Suivi des demandes dans la messagerie franchisés et traitement des mails.
• Réalisation des lettrages et justification des comptes clients franchisés.
• Rapprochements comptabilité / Sofia et rapprochements bancaires.
• Fourniture des factures et avis de paiement mensuels.
• Collaboration avec ADV et franchisés pour corriger les anomalies et litiges.

Connaissances

Autonomie

Organisation

Rigueur

Travail en équipe

Formation

Bac+2 en comptabilité

Outils

Excel

CEGID

Description du poste

Mondial Pare-Brise

La qualité de nos prestations : notre première valeur. Mondial Pare-Brise fédère un réseau de plus de 415 centres techniques (succursales et franchises) et plus de 500 points relais à la pointe de la technologie et de la qualité de service, et dont le but est d'apporter un service de proximité. Mondial Pare-Brise développe son activité avec toutes les compagnies d'assurance, ainsi qu'avec des entreprises du domaine public ou privé. Les professionnels de Mondial Pare-Brise privilégient toujours la réparation au remplacement : leur expertise est la plus juste et la plus équitable.

Missions

Sous la responsabilité de la responsable Comptable Clients, le(a) comptable client sera chargé(e) de : Recouvrement et gestion du risque client. Cette liste de tâches est non exhaustive.

• Gestion de l’activité comptabilité clients franchisés
• Suivi des demandes reçues dans la boite mail franchisés
• Assurer le suivi du traitement des mails dans le tableau de suivi approprié
• Préparer les fichiers de reversements hebdomadaires
• Mettre à disposition les fichiers de reversements
• MAJ des RIB franchisés en collaboration avec le contrôle interne
• Gestion des comptes clients franchisés
• Assurer le lettrage des comptes clients franchisés et leur justification.
• Comptabiliser les écarts de règlement et réaliser les opérations diverses de réaffectation entre comptes.
• Effectuer les rapprochements comptabilité / sofia.
• Réaliser les rapprochements bancaires.
• Fournir les factures mensuelles (base access) et avis de paiement au franchisés
• Suivi des litiges et de la facturation
• Analyser et suivre les anomalies de facturation, les avoirs et les litiges clients (franchisés).
• Identifier les encaissements sans facture, les erreurs d'imputation ou de compte de facturation ainsi que les écarts de procédure.
• Collaborer avec l'Administration des Ventes (ADV) et les franchisés afin de résoudre les anomalies.
• Analyser les balances clients franchisés et proposer les actions de relance adaptées selon la nature des comptes.
• Comptabiliser les créances douteuses et les créances irrécouvrables conformément aux procédures internes.
• Participer au suivi du risque client et à l'amélioration du délai de recouvrement.
• Avis de paiement
• Saisir et contrôler les avis de paiement reçus des différents partenaires : Assureurs, mutuelles, flottes... en collaboration avec le service comptabilité clients.

Profil

Vous êtes issu(e) d’une formation comptable d’un niveau Bac +2 minimum. Une bonne connaissance Excel est indispensable. La connaissance de CEGID est un véritable plus. Autonome, rigoureux(se), dynamique, organisé(e), vous faites preuve de réactivité. Vous avez une bonne capacité à gérer les priorités, résister au stress et à travailler en équipe en apportant compétences et bonne humeur.

CDD de 6 mois du 01/10/26 au 31/03/27