Comptable clients F/H

Sogea Environnement; Fleury-les-Aubrais; Sur place; EUR 38 000 - 52 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Organisation décentralisée et prise de

Autonomie et responsabilité

Mobilité interne

Formation professionnelle

Résumé du poste

Sogea Environnement recherche un Comptable Clients F/H pour son agence d’Orléans, à Fleury-les-Aubrais (45). Vous gérez le cycle client de la création des comptes jusqu’au recouvrement, assurez la fiabilité des données et le suivi des encaissements, et contributez aux rapprochements et reportings.

Vous aurez expérience minimum de 5 ans, diplôme Bac+2/3 en comptabilité/finance, et maîtrise SAP S/4HANA, Chorus Pro et Excel.

Qualifications

• Constitution et contrôle du cycle client, de la création des comptes au recouvrement.
• Gestion des informations administratives et financières des clients.
• Réalisation des rapprochements et du reporting lié au poste clients.

Responsabilités

• Créer et mettre à jour les comptes clients dans l’ERP (SAP).
• Contrôler la conformité des informations des clients.
• Établir et suivre la facturation clients et les relances.
• Gérer les avoirs et corrections de facturation, dépôt des factures sur Chorus Pro et autres plateformes.
• Rapprocher les paiements et suivre les encaissements.
• Réaliser les reportings et analyses des balances âgées.

Connaissances

Comptabilité clients

Relationnel

Rigueur

Formation

Bac+2/3 en comptabilité, gestion ou finance

Outils

SAP S/4HANA

Chorus Pro

Excel

Microsoft 365

Description du poste

Sogea Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics.

Organisée en 5 régions sur la France, Sogea Environnement, c’est un chiffre d’affaires de plus de 830 millions d’euros et environ 3800 collaborateurs.

Découvrir Sogea Environnement en vidéo.

Sogea Environnement recherche un Comptable Clients F/H au sein de son agence d’Orléans, située à Fleury-les-Aubrais (45).

Sous la responsabilité du Responsable Financier d'Agence, vous assurez la gestion administrative et comptable du cycle client, de la création des comptes jusqu'au recouvrement des créances, en garantissant la fiabilité des données et le suivi des encaissements.

Vous aurez ainsi pour missions de :

• Créer et mettre à jour les comptes clients dans l'ERP (SAP).
• Contrôler la conformité des informations administratives et financières des clients.
• Établir, contrôler et suivre la facturation clients.
• Gérer les avoirs et les corrections de facturation.
• Assurer le dépôt des factures sur les plateformes dématérialisées (Chorus Pro, SNCF, etc.).
• Comptabiliser les règlements et assurer le suivi des encaissements.
• Réaliser les rapprochements entre les factures et les règlements.
• Effectuer les relances clients et participer aux actions de recouvrement.
• Analyser les comptes clients et les balances âgées.
• Produire les reportings liés au poste clients.
• Contribuer à l'amélioration continue des processus comptables.

Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à utiliser différents outils, notamment SAP S/4HANA, Chorus Pro, Excel, les outils collaboratifs Microsoft 365 ainsi que des applications métiers internes.

Titulaire d'un diplôme de comptabilité, gestion ou finance (Bac +2/3), vous bénéficiez d’une expérience réussie d’au moins 5 ans sur un poste similaire, idéalement dans le secteur du BTP.

Vous avez déjà travaillé sur un ERP, idéalement SAP.

Vous maîtrisez les outils bureautiques notamment Excel.

En lien avec les différents services de l’entreprise, votre sens du relationnel et votre capacité à bien communiquer seront des atouts dans vos échanges avec vos interlocuteurs, internes comme externes.

Vous êtes reconnus pour votre rigueur et votre sens de l’organisation.

Ce que Vinci Construction vous offre en plus :

• Une organisation décentralisée avec une prise de décision au plus proche du terrain,
• Un modèle managérial qui valorise l’autonomie et la responsabilité, l’écoute et la concertation, l’innovation et les démarches collaboratives, les femmes et les hommes plus que les systèmes,
• Une politique de mobilité attractive,
• Une offre de formation présentielle et numérique ouverte à tous,
• Les salariés sont les premiers actionnaires de l'entreprise !