Comptable Assistant RH (H/F)

SA MARCEL ROBBEZ MASSON; Mende; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise en forte croissance à Mende recherche un Comptable - Assistant RH en CDI à temps plein. Le candidat idéal a au moins 2 ans d'expérience en comptabilité et une formation minimum bac+2. Les responsabilités incluent la gestion des opérations comptables, des déclarations fiscales et la préparation des éléments de paie. La rémunération proposée est de 2 300 € bruts par mois avec plusieurs avantages tels que la mutuelle et des possibilités d'évolution.

Prestations

Épargne salariale

Mutuelle prise en charge intégralement par l'employeur

Équilibre vie privée / vie professionnelle

Environnement de travail agréable

Qualifications

• Expérience souhaitée de 2 ans sur poste de comptable.

Responsabilités

• Assurer la tenue des opérations comptables de plusieurs sociétés du groupe.
• Établir les déclarations fiscales et douanières de plusieurs sociétés.
• Préparer des opérations bancaires et l'arrêté des comptes.
• Gérer les éléments de paie et les formalités administratives des salariés.

Connaissances

Maîtrise des outils informatiques et bureautiques

Organisation

Autonomie

Sens du relationnel

Travail en équipe

Formation

Formation supérieure à partir d'un niveau bac+2 en comptabilité

Outils

Excel

Description du poste

Offre n° 198WLSM Compable Assistant RH (H/F)

Vous souhaitez vous épanouir et évoluer au sein d'un Groupe en forte croissance avec une ouverture à l'international, c'est 60 ans de savoir-faire, 1200 collaborateurs, une présence à l'international et des possibilités d'évolution. Dans ce cadre, nous recherchons un Comptable - Assistant RH en CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible à Mende.

MISSIONS PRINCIPALES

• Rattaché(e) à la Responsable comptable et au Responsable RH du groupe, vous avez pour principales missions de :
• Assurer la tenue des opérations comptables de plusieurs sociétés du groupe
• Etablir les déclarations fiscales et douanières de plusieurs sociétés du groupe
• Préparer des opérations bancaires (règlements, virements de trésorerie)
• Préparer l'arrêté des comptes de plusieurs sociétés du groupe
• Participer à l'établissement de la comptabilité analytique
• Participer à la mise en place des tableaux de bord au suivi du budget
• Effectuer les refacturations intra-groupes selon conventions en vigueur
• Assurer le suivi des frais de commerciaux
• Tenir sous Excel des tableaux préparatifs et de suivi des éléments de paie et RH
• Effectuer des déclarations en lien avec les payes
• Saisir des éléments en paie et éditer des états de contrôle
• Intégrer et vérifier les éléments de paie en comptabilité
• Préparer les éléments liés aux entrées et sorties du personnel
• Assurer les formalités administratives liées à la formation des salariés
• Ces missions peuvent évoluer en fonction du profil du candidat

PROFIL

• Formation supérieure à partir d'un niveau bac+2 en comptabilité
• Expérience souhaitée de 2 ans sur poste de comptable

COMPETENCES (Savoirs faire/ Savoirs être)

• Maitrise des outils informatiques et bureautiques (particulièrement Excel)
• Organisation et rigueur
• Autonomie et discrétion
• Sens du relationnel
• Travail en équipe

RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES

• Statut employé
• Rémunération de 2 300 € bruts par mois, selon profil
• CDI temps plein
• Épargne salariale
• Mutuelle prise en charge intégralement par l'employeur pour le (la) salarié(e) et ses enfants

AVANTAGES

• Équilibre vie privée / vie professionnelle
• Environnement de travail agréable dans locaux récents
• S uivi de carrière avec possibilité d'évolution