Comptable ACS H/F (H/F)

AGC DE LOIRE-ATLANTIQUE - SIEGE 44; La Chapelle-sur-Erdre; Hybride; EUR 35 000 - 40 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

13e mois

Primes

Intéressement

Participation

Retraite supplémentaire

Tickets restaurant

Résumé du poste

Cerfrance recherche un professionnel expérimenté pour assurer la comptabilité et le conseil auprès d’un portefeuille ACS d’environ 60 dossiers. Vous réaliserez clôtures, déclarations et analyses pour accompagner les chefs d’entreprise dans leurs décisions, avec une expertise en fiscalité et optimisation sociale.

Le poste propose un CDI, une utilisation d’outils numériques et des conditions propices au télétravail partiel, tout en valorisant le travail en équipe et la relation client au sein

Qualifications

• Diplôme de formation supérieure en comptabilité (BTS CG, DCG ou DSCG).
• Expérience en cabinet comptable d’au moins 7 ans.
• Portefeuille clients 100% ACS, possibilité d’intervention sur le marché AGRI selon l’appétence.

Responsabilités

• Réaliser les clôtures et les dossiers économiques.
• Établir les déclarations dans les délais légaux.
• Réaliser la comptabilité analytique.
• Effectuer les remises de résultats en autonomie à l’agence et chez les clients.
• Apporter le conseil fiscal et social et accompagner les chefs d’entreprise dans leurs décisions.

Connaissances

Comptabilité

Fiscalité

Conseil de gestion

Relation client

Gestion d'équipe

Formation

BTS CG

DCG

DSCG

Outils

Dématérialisation

Signature électronique

Scan documentaire

Description du poste

Au sein d'une équipe dynamique composée d'une vingtaine de collaborateurs et sous la supervision de Thomas, Directeur d'Agence, vous apportez votre savoir-faire en comptabilité, fiscalité et conseil de gestion auprès d'une clientèle ACS. Vous élaborez la comptabilité pour un portefeuille clients (environ 60 dossiers) et vous :

• Réalisez les clôtures et les dossiers économiques ;
• Établissez les déclarations dans les délais légaux ;
• Réalisez la comptabilité analytique ;
• Effectuez les remises de résultats en autonomie, à l'agence mais aussi chez les clients ;
• Apportez le conseil d'optimisation fiscale et sociale ;
• Accompagnez les chefs d'entreprise dans leurs décisions stratégiques.

Comme pour tous les collaborateurs de Cerfrance, la satisfaction client est au cœur de vos préoccupations et vous contribuez à la dynamique commerciale de l'entreprise. Grâce à votre connaissance des besoins de votre client, vous êtes ainsi prescripteur des produits et des services.

Vous êtes le candidat idéal si.

Titulaire d'un diplôme de formation supérieure en comptabilité (BTS CG, DCG ou DSCG), vous justifiez d'une expérience en cabinet comptable de minimum 7 ans.

Vous disposerez d'un portefeuille 100% ACS, mais avec possibilité d'intervenir sur le marché AGRI en fonction de votre appétence sur le domaine.

Vous avez un excellent relationnel, appréciez le travail en équipe et êtes aguérri.e à la relation client .Si vous souhaitez exercer votre métier en tissant un lien fort avec vos clients.

Nous sommes l'employeur idéal si.

Vous souhaitez évoluer dans un environnement moderne avec du matériel et des outils informatiques performants pour exercer vos missions (pc portable, outils de dématérialisation, scan individuel, signature électronique.).

Vous avez à cœur de vous investir dans d'autres projets en dehors de vos missions. Nous recherchons fréquemment des collaborateurs volontaires pour co-construire et contribuer au développement de l'entreprise à travers des projets comme la QVT, les compétences, le numérique, le handicap.

Vous recherchez un équilibre vie privée-vie professionnelle, grâce à des dispositifs facilitant comme le télétravail (jusqu'à 8 jours par mois) et jusqu'à 28 RTT.

Vous bénéficiez également de nombreux avantages comme :

• le 13ème mois
• des primes
• l'intéressement
• la participation
• la retraite supplémentaire
• ticket restaurant

Vous l'avez compris, rejoindre les experts du Cerfrance, c'est intégrer une équipe à forte valeur humaine où nous investissons sur le développement des compétences et la qualité de vie au travail.

Notre processus de recrutement

Comment ça se passe ?

Vous recevrez un mail d'accusé réception.

Les candidatures sélectionnées par l'équipe RH feront l'objet d'un premier échange téléphonique avant un entretien avec votre futur manager, Thomas.

Nous avons hâte de vous rencontrer ! À chaque étape, vous choisissez comme nous de continuer ou non le processus de recrutement, car nous n'oublions pas que le recrutement c'est un vrai choix mutuel.

On vous prévient, nous essayer, c'est nous adopter, puisque l'ancienneté moyenne de nos collaborateurs est de 12 ans !

Type de contrat CDI

Contrat travail Durée du travail 40H/semaine Travail en journée

Salaire

• 35 et 40K euros sur 13mois

Expérience

• 7 An(s) Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités comptables