Comptable ACS (H/F)

COMPTABILITE EMPLOI; La Chapelle-sur-Erdre; Hybrid; EUR 42,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

13ème mois

Primes

Intéressement

Participation

Retraite supplémentaire

Ticket restaurant

Job summary

Cerfrance recherche un comptable expérimenté pour rejoindre une équipe dynamique et gérer un portefeuille ACS d’environ soixante dossiers. Vous assurerez les clôtures, les déclarations et la comptabilité analytique, tout en offrant des conseils fiscaux et sociaux et un accompagnement stratégique.

Le candidat idéal possède un diplôme comptable supérieur et une expérience de 7 ans en cabinet. Télétravail jusqu’à 8 jours/mois et RTT font partie des avantages, avec une équipe axée sur la QVT et le

Qualifications

• Diplôme supérieur en comptabilité (BTS CG, DCG ou DSCG) requis.
• Expérience en cabinet comptable de minimum 7 ans exigée.
• Portefeuille 100% ACS avec possibilité d’intervention sur le marché AGRI selon appétence.

Responsibilities

• Élaborez la comptabilité pour un portefeuille d’environ 60 dossiers.
• Réalisez les clôtures et les dossiers économiques; établissez les déclarations dans les délais légaux.
• Réalisez la comptabilité analytique et remises de résultats en autonomie à l’agence et chez les clients.
• Apportez le conseil d’optimisation fiscale et sociale; accompagnez les chefs d’entreprise dans leurs décisions.

Skills

Relation client

Travail en équipe

Conseil fiscal et social

Clôtures comptables

Education

BTS CG

DCG ou DSCG

Job description

Au sein d’une équipe dynamique composée d’une vingtaine de collaborateurs et sous la supervision de Thomas, Directeur d’Agence, vous apportez votre savoir-faire en comptabilité, fiscalité et conseil de gestion auprès d’une clientèle ACS.

Vous élaborez la comptabilité pour un portefeuille clients (environ 60 dossiers) et vous :

• Réalisez les clôtures et les dossiers économiques ;
• Établissez les déclarations dans les délais légaux ;
• Réalisez la comptabilité analytique ;
• Effectuez les remises de résultats en autonomie, à l’agence mais aussi chez les clients ;
• Apportez le conseil d’optimisation fiscale et sociale ;
• Accompagnez les chefs d’entreprise dans leurs décisions stratégiques.

Comme pour tous les collaborateurs de Cerfrance, la satisfaction client est au cœur de vos préoccupations et vous contribuez à la dynamique commerciale de l’entreprise. Grâce à votre connaissance des besoins de votre client, vous êtes ainsi prescripteur des produits et des services.

Vous êtes le candidat idéal si.

Titulaire d’un diplôme de formation supérieure en comptabilité (BTS CG, DCG ou DSCG), vous justifiez d’une expérience en cabinet comptable de minimum 7 ans.

Vous disposerez d’un portefeuille 100% ACS, mais avec possibilité d’intervenir sur le marché AGRI en fonction de votre appétence sur le domaine.

Vous avez un excellent relationnel, appréciez le travail en équipe et êtes aguérri.e à la relation client.

Notre processus de recrutement

Comment ça se passe ?

Nous sommes l’employeur idéal si.
Vous souhaitez évoluer dans un environnement moderne avec du matériel et des outils informatiques performants pour exercer vos missions (pc portable, outils de dématérialisation, scan individuel, signature électronique.)
Vous avez à cœur de vous investir dans d’autres projets en dehors de vos missions. Nous recherchons fréquemment des collaborateurs volontaires pour co-construire et contribuer au développement de l’entreprise à travers des projets comme la QVT, les compétences, le numérique, le handicap.
Vous recherchez un équilibre vie privée-vie professionnelle, grâce à des dispositifs facilitant comme le télétravail (jusqu’à 8 jours par mois) et jusqu’à 28 RTT.

Vous bénéficiez également de nombreux avantages comme :

• le 13ème mois
• des primes
• l’intéressement
• la participation
• la retraite supplémentaire
• ticket restaurant

Vous l’avez compris, rejoindre les experts du Cerfrance, c’est intégrer une équipe à forte valeur humaine où nous investissons sur le développement des compétences et la qualité de vie au travail.

Nous avons hâte de vous rencontrer ! À chaque étape, vous choisissez comme nous de continuer ou non le processus de recrutement, car nous n’oublions pas que le recrutement c’est un vrai choix mutuel.

On vous prévient, nous essayer, c’est nous adopter, puisque l’ancienneté moyenne de nos collaborateurs est de 12 ans !