Une candidature sur mesure pour ce poste — un CV et une lettre de motivation personnalisés qui correspondent à l’offre.
Cerfrance à Saint-Hilaire-de-Chaléons recherche un.e collaborateur.trice comptable expérimenté.e pour rejoindre une équipe dynamique. Vous travaillerez sur des missions variées, dont la réalisation des clôtures fiscales et l'accompagnement de clients agricoles.
Le candidat idéal possède un DCG ou DSCG avec au moins 7 ans d'expérience en cabinet, et un excellent relationnel. Ce poste offre un équilibre vie personnelle et professionnelle grâce à des dispositifs comme le télétravail et de nombreux avantages.
Nous recherchons un.e collaborateur.trice comptable expérimenté.e pour intégrer notre agence de la Saint-Hilaire-de-Chaléons, composée d'une équipe d’une vingtaine de collaborateurs.trices sous la responsabilité de Nathalie, Directrice d'Agence.
Vous apporterez votre savoir-faire en comptabilité, fiscalité et conseil de gestion auprès d’une clientèle agricole. Le portefeuille que vous gérerez en autonomie est composé de clients agricoles ainsi que d’une part de CUMA (Coopératives d'Utilisation des Matériels Agricoles).
En tant que Comptable confirmé.e, vous accompagnez vos clients sur l’ensemble de leurs problématiques et sur les décisions stratégiques à prendre. Vos missions sont les suivantes :
Comme pour tous les collaborateurs chez Cerfrance, la satisfaction client est au cœur de vos préoccupations et vous contribuez à la dynamique commerciale de l'entreprise. Grâce à votre fine connaissance des besoins de vos clients, vous êtes ainsi prescripteur des produits et des services de Cerfrance Loire-Atlantique.
Vous possédez le permis, indispensable pour rencontrer vos clients.
Vous êtes le candidat idéal si :
Nous acceptons volontiers votre candidature même si vous n’êtes pas spécialisé.e en CUMA. Des formations dédiées sont prévues pour ce poste.
Vous évoluez dans un environnement moderne avec du matériel et des outils informatiques performants pour exercer vos missions (outils digitaux, IA, dématérialisation). Vous avez à cœur de vous investir dans d’autres projets en dehors de vos missions. Vous contribuez au développement de l’entreprise à travers des projets comme la QVT, les compétences, le numérique, le handicap…
Vous bénéficiez d’un équilibre vie privée-vie professionnelle grâce à des dispositifs facilitant la flexibilité comme le télétravail (jusqu’à 8 jours par mois) et jusqu'à 28 RTT. Vous bénéficiez également de nombreux avantages : 13ème mois, primes, intéressement, participation, retraite supplémentaire, tickets restaurants…
Vous l'avez compris, rejoindre les experts de Cerfrance, c'est intégrer une équipe à forte valeur humaine où nous investissons sur le développement des compétences et la qualité de vie au travail.
Cerfrance Loire-Atlantique s’inscrit dans le cadre des entreprises Handi-bienveillantes. Des adaptations de votre poste sont envisageables.
Nous sommes signataires de la Charte de la Parentalité délivrée par l’Observatoire de la Qualité de Vie et nous engageons à prendre en compte la parentalité dans le monde professionnel. Cela se traduit par la mise en œuvre de solutions adaptées à chacun tout au long de son parcours chez Cerfrance Loire-Atlantique.
Vous pensez que le poste est fait pour vous ? N'hésitez plus !