Notre client offre à ses adhérents du conseil et de l'assistance juridique et technique.
À propos du poste
Il souhaite renforcer son service comptabilité et recherche son assistant de gestion comptable H/F en CDI. Sous la responsabilité de la Directeur Administratif et Financier, vous serez notamment chargé(e) d’assurer les enregistrements comptables courants de différentes entités et de suivi des cotisations adhérents.
Responsabilités
- Enregistrer les opérations courantes et factures en comptabilité,
- Rapprocher les bons de commandes/ devis/ bons de livraisons avec les factures,
- Établir la facturation et les quittances de loyer,
- Pointer, lettrer et gérer les comptes fournisseurs, clients et tiers,
- Saisie et gestion des encaissements et règlements bancaires,
- Établir les rapprochements bancaires et lettrages de comptes,
- Passer des écritures d’inventaire,
- Préparer l'élaboration des bilans et participer à la constitution des dossiers de révision,
- Gérer les cotisations des adhérents (établir les bordereaux, suivre les relances),
- Intégrer les cotisations dans le logiciel métier,
- Assurer le suivi du fichier des adhérents (entrées, radiations, statistiques… ),
- Faire l’interface avec les fournisseurs, prestataires,
- Assurer la gestion des médailles du travail,
- Assurer la gestion administrative de plusieurs entités,
Titulaire d’un BAC+2 de type BTS Comptabilité /Assistant de gestion/ assistant Manager ou équivalent avec une solide expérience, vous avez une expérience professionnelle de 3 ans minimum sur un poste similaire ou idéalement en cabinet d’expertise comptable.
Compétences requises
- Grande capacité d’adaptation,
- Fiabilité et discrétion,
- Très bonne maîtrise orale et écrite du français et capacités rédactionnelles,
- Aisance avec les chiffres et maîtrise des notions de base de la comptabilité générale,
- Très bonne capacité relationnelle et goût pour le travail en équipe,
- Maîtrise des outils bureautiques : Pack Office (Word, Excel, …), SAGE, messagerie (Outlook) et Internet.
Compensation et package de rémunération
À discuter lors de l'entretien.
Déclaration d'égalité des chances
Nous nous engageons à promouvoir la diversité et l'inclusivité dans notre processus de recrutement.