COMPTABLE

Assemblée Permanente des chambres de Métiers et de l’Artisanat (APCMA); Fort-de-France; Sur place; EUR 20 000 - 28 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

13ᵉ mois

Prévoyance

Mutuelle collective

Résumé du poste

Fort-de-France (Martinique) - CMA Martinique recrute un comptable junior en CDD pour tenir la comptabilité et suivre les procédures financières sous la responsabilité du comptable.

Maîtrise des écritures, rapprochements et lettrages, avec connaissance des règles budgétaires publiques et d’un logiciel SAP; exigence BTS Comptabilité-Gestion et Bac+2 minimum.

Qualifications

• Niveau requis : Bac +2 ans minimum (BTS Comptabilité Gestion).
• Aptitudes: Connaissance des procédures comptables et financières; connaissance des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique.

Responsabilités

• Saisie comptable et suivi administratif de dossiers
• Réalisation des états de rapprochement et des lettrages
• Vérification et comptabilisation des caisses
• Participation à la révision permanente de la comptabilité en vue de la clôture des comptes annuels, notamment : Lettrage permanent des comptes, Revue des comptes et traitement des erreurs ou incohérences
• Participation à la gestion financière des régies de caisse et de trésorerie
• Participation à la préparation des éléments nécessaires à l’établissement des budgets
• Participation à la préparation des demandes de subvention

Connaissances

Connaissance des procédures comptables

Esprit d’analyse

Esprit de synthèse

Discrétion

Capacité de communication

Sens du relationnel

Formation

BTS Comptabilité Gestion

Outils

SAP

Solution Pack Office

Excel

Description du poste

COMPTABLE Fort-de-France (Martinique) CDD (Contrat à durée déterminée)

Le contrat

CDD (Contrat à durée déterminée)

Salaire

13ième mois, prévoyance et mutuelle collective

Date de prise de fonction : 03.08.2026

Lieu

Fort-de-France (Martinique)

Afin de renforcer ses équipes, la chambre de Métiers et de l’Artisanat (CMA) de Martinique recherche un « Comptable Junior » placé sous la responsabilité du comptable, en charge de la tenue de la comptabilité de la Chambre de Métiers et de l’Artisanat et de son organisme de formation.

Missions principales

• Saisie comptable et suivi administratif de dossiers
• Réalisation des états de rapprochement et des lettrages
• Vérification et comptabilisation des caisses
• Participation à la révision permanente de la comptabilité en vue de la clôture des comptes annuels, notamment :
  • Lettrage permanent des comptes
  • Revue des comptes et traitement/signalement revue des erreurs ou incohérences
• Participation à la gestion financière des régies de caisse et de trésorerie
• Participation à la préparation des éléments nécessaires à l’établissement des budgets
• Participation à la préparation des demandes de subvention

Niveau requis : Bac +2 ans minimum (BTS Comptabilité Gestion)

• Aptitudes et qualités requises :
  • Connaissance des procédures comptables et financières
  • Un plus : Connaissance des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique

Savoir – faire opérationnel :

• Appliquer et mettre en œuvre une méthode/une procédure
• Utiliser les logiciels métiers (notamment SAP) et spécifiques (Solution Pack office…)
• Maîtrise du logiciel Excel
• Analyser des données chiffrées
• Anticiper et repérer une anomalie/un dysfonctionnement
• Rédiger et mettre en forme des documents
• Connaissances techniques dans les domaines traités
• Capacité à epérer et gérer un dysfonctionnement

• Savoir être :
  • Esprit d’analyse
  • Esprit de synthèse
  • Discrétion
  • Rigueur
  • Capacité de communication
  • Sens du relationnel