Community Manager (H/F)

Groupe 361; Lyon; Hybride; EUR 36 000 - 54 000; Plein temps

Résumé du poste

Groupe 361 recherche un Community Manager pour concevoir et faire vivre des contenus engageants au cœur du pôle Content.

Vous travaillerez avec le Head of Social et un Directeur Artistique sur les plannings, les briefs et les activations, tout en veillant à adapter les tons et les formats à chaque marque.

Qualifications

• 3 ans d’expérience minimum en agence de publicité ou de communication digitale.
• Maîtrise d’Instagram, Facebook, Pinterest et TikTok.
• Une vraie plume capable d’adapter son écriture selon la plateforme, la marque et la cible.
• Une expérience d’activations digitales ou social media est souhaitable.
• À l’aise pour travailler en binôme avec un DA et collaborer avec des Media Buyers.
• Déniche les tendances avant qu’elles ne deviennent populaires.
• Rigueur sur les délais et organisation dans les projets.

Responsabilités

• Idéation et production de contenu — concevoir les prises de parole et rédiger posts, scripts et séquences selon les codes de chaque plateforme.
• Animation et community management — publication, modération et engagement sur tous les comptes confiés.
• Paid et médiatisation — collaboration avec les Media Buyers pour aligner contenu organique et paid.
• Influence — identifier et activer les profils influenceurs adaptés et gérer les livrables.
• Reporting et performance — suivre les KPIs et produire des reportings avec des recommandations.

Connaissances

Gestion des réseaux sociaux

Rédaction créative

Veille des tendances

Animation communauté

Collaboration avec DA

Analyse KPIs

Description du poste

Nous recherchons un Community Manager capable de concevoir des contenus autant que de les faire vivre ! Intégré au pôle Content de l’agence, au cœur de la création, il imagine des idées, des angles et des prises de parole capables d’engager, de surprendre et de raconter une histoire.

Curieux, rigoureux et débrouillard, il sait travailler avec autonomie tout en s’inscrivant dans un collectif. Il possède une forte appétence pour la pop culture, l’art, les tendances et la culture générale, mais surtout une vraie plume, capable de changer de ton, de style et de registre d’une marque à l’autre.

Sous la responsabilité directe du Head of Social, il travaille en binôme avec un Directeur Artistique sur les plannings éditoriaux, en partenariat avec les Media Buyers sur les enjeux de paid et de médiatisation, et main dans la main avec les Chefs de Projets pour la relation et le suivi client.

Il déploie la vision stratégique et créative de chaque marque ; son rôle est de la transposer sur le terrain, de l’amplifier et de la faire vivre dans la durée. Le pôle Content est ambitieux, créatif et exigeant : on aime comprendre les codes, les exploiter, jouer avec eux… et parfois s’en affranchir.

Ses missions :

Idéation et production de contenu

• Concevoir les prises de parole des marques de l’idée à la publication
• Rédiger les posts, scripts et séquences selon les codes de chaque plateforme
• Coconstruire les intentions visuelles pour chaque contenu avec un Directeur Artistique.
• Piloter les plannings éditoriaux en coordination avec le DA et le Chef de Projet

Animation et community management

• Assurer la publication et le suivi des plannings éditoriaux pour chaque compte de l’agence.
• Modérer les communautés sur l’ensemble des comptes confiés.
• Proposer des mécaniques d’engagement : jeux-concours, activations, UGC, collaborations.
• Assurer la veille sur la marque et transformer chaque signal en opportunité de prise de parole.

Paid et médiatisation

• Travailler en binôme avec les Media Buyers pour aligner contenu organique et paid.
• Contribuer aux briefs de médiatisation et assurer la cohérence entre créations et objectifs de diffusion.

Influence

• Identifier, qualifier et activer les profils influenceurs adaptés aux marques.
• Gérer la relation influenceurs dans la durée et assurer la qualité des livrables.

Reporting et performance

• Suivre et analyser les KPIs des comptes.
• Produire des reportings clairs avec recommandations actionnables.
• Être en veille permanente sur les évolutions des plateformes et les nouveaux formats.

3 ans d’expérience minimum en agence de publicité ou de communication digitale.Maîtrise d’Instagram, Facebook, Pinterest et TikTok.Une vraie plume qui sait adapter son écriture selon la plateforme, la marque et la cible.Il comprend les logiques publicitaires et sait allier mécanique sociale et réflexion créativeIl a déjà imaginé ou participé à des activations digitales ou social media.Il est à l’aise pour travailler en binôme avec un DA et collaborer avec des Media Buyers.Il déniche les tendances avant qu’elles ne deviennent des tendances.Il est rigoureux sur les délais et organisé dans ses projets.