Commercial travaux public (H/F)

FMG TP; Val-de-Reuil; À distance; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise de travaux publics en Normandie recherche un Commercial travaux public (H/F) pour trouver des chantiers adaptés et fournir les informations nécessaires. Le candidat doit avoir au moins un an d'expérience dans le bâtiment VRD. Le poste est en télétravail toute la semaine et offre un contrat CDD de 3 mois avec un salaire brut de 1 801,80 euros par mois.

Prestations

Primes par chantier apporté

Qualifications

• 1 an (ou plus) d'expérience dans le bâtiment VRD est indispensable.

Responsabilités

• Trouver des futurs chantiers adaptés pour une entreprise du BTP.
• Fournir les informations nécessaires concernant le potentiel chantier.
• Mettre en relation les entreprises du BTP avec un potentiel chantier.

Connaissances

Etablir un devis

Etablir un plan de tournée de prospection

Description du poste

Offre n° 199VSSP - Commercial travaux public (H/F)

Au sein d'une équipe de 9 salariés, vous aurez pour principales missions :

• Trouver des futurs chantiers adaptés pour une entreprise du BTP.
• Fournir les informations nécessaires à l'entreprise du BTP concernant le potentiel chantier.
• Fournir les informations nécessaires au client concernant l'entreprise du BTP intéressée par le chantier.
• Mettre en relation les entreprises du BTP avec un potentiel chantier.

Télétravail : toute la semaine.

Type de contrat : CDD - 3 mois. Durée du travail : 35 heures/semaine. Travail en journée.

Salaire brut : 1 801,80 euros mensuel (sur 12 mois).

Primes : par chantier apporté.

Déplacements : fréquents, zone nationale.

Expérience

• 1 an (ou plus) dans le bâtiment VRD – cette expérience est indispensable.

Compétences

• Etablir un devis.
• Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques).

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment.

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence).