Commercial Terrain - Matériel de Chantier H / F

Achil; Lille; À distance; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise du secteur BTP recherche un Commercial basé en home office dans le secteur Nord. Le candidat sera responsable de développer un portefeuille clients en se rendant sur le terrain pour établir des relations durables. Une expérience dans le bâtiment est appréciée, mais des formations seront fournies. Le potentiel de revenus est motivant, avec un variable important et des avantages comme un véhicule de fonction et un intéressement.

Prestations

Intéressement de 6 à 9 K€

Véhicule de fonction (SUV type Tiguan)

Carte essence

Remboursement de frais

Qualifications

• Expérience appréciée mais formation possible au sein de l'entreprise.
• Tempérament 'chasseur' et bonne attitude de vente.

Responsabilités

• Développer le portefeuille clients et conquérir de nouveaux artisans.
• Gérer le cycle de vente complet.
• Être présent(e) sur le terrain pour générer des affaires.

Connaissances

Expérience dans le bâtiment / second oeuvre

Capacité d'échange avec différents interlocuteurs

Autonomie et détermination

Aisance en calculs et logique technique

Description du poste

Pour renforcer son développement, l'entreprise recherche :

• 1 Commercial - Secteur Nord (59 / 02 / 08)
• 1 Commercial - Section AuRa (69 / 42 / 01)

Basé(e) en home office, vous êtes autonome sur votre périmètre et directement rattaché(e) à un Directeur Régional.

Vos missions principales :

• Développer le portefeuille clients par la conquête de nouveaux artisans, PME et acteurs du BTP / industrie.
• Fidéliser et accompagner vos clients existants dans leurs projets.
• Gérer l'ensemble du cycle de vente : prospection, chiffrage, devis, négociation, suivi logistique et encaissement.
• Être présent(e) sur le terrain au quotidien pour créer du lien et générer du business durable.

Quelques repères :

• Panier moyen : 3 500 € - environ 20 à 30 commandes par mois.
• Cycle de vente : de quelques semaines à plusieurs mois selon le projet.

Le profil recherché

• Expérience dans le bâtiment / second oeuvre appréciée.
• Profil équilibré : capable d'échanger aussi bien avec un chef d'entreprise qu'avec un conducteur de travaux ou un chef de chantier.
• Tempérament chasseur, autonome, déterminé, structuré, avec une bonne aisance en calculs et logique technique.
• Pas forcément d'expérience minimale exigée : l'entreprise forme ses nouveaux collaborateurs.

Pourquoi rejoindre ?

• Un poste terrain, en autonomie, avec un vrai potentiel de développement.
• Un potentiel de rémunération motivant : le variable représente près de 70 % du package, avec un minimum de 50 K€ annuels garantis pour les commerciaux performants.
• Et comme le variable est déplafonné, les meilleurs dépassent largement ce niveau.
• En plus : intéressement (6 à 9 K€), véhicule de fonction (SUV type Tiguan), carte essence, remboursement de frais
• Statut cadre, home office

Vous êtes motivé(e) par le terrain, le contact client et l'envie de performer dans un environnement où qualité rime avec stabilité ?

Ce poste est pour vous.