Commercial terrain (H/F)

Bizzeo; Montpellier; Sur place; EUR 32 000 - 52 000; Plein temps

Résumé du poste

Manpower Montpellier Tertiaire recherche pour son client, acteur de l'immobilier, un Commercial terrain (H/F). Vous accompagnez les clients de la commercialisation à la signature chez le notaire et coordonnez les intervenants tout au long du projet immobilier.

Vous aimez convaincre, prospecter et piloter des projets de A à Z, avec déplacements réguliers dans l'Hérault et rendez-vous ponctuels en soirée ou le week-end. Bac+2/3 dans le commerce ou l'immobilier et 5 ans d'expérience exigés.

Qualifications

• Formation Bac+2 à Bac+3 dans le commerce ou l'immobilier.
• Expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire.
• Bonne maîtrise des aspects administratifs et réglementaires de l'immobilier.

Responsabilités

• Préparer la mise en commercialisation des programmes.
• Prospecter et accompagner les candidats à l'accession.
• Analyser les besoins des acquéreurs et vérifier leur éligibilité.
• Présenter les biens adaptés et organiser les signatures chez notaire.
• Suivre les procédures réglementaires et le label Quali'HLM.
• Cooordonner les intervenants internes et externes.
• Réaliser le reporting et suivre les objectifs de vente.
• Participer aux tâches administratives liées à l'activité.

Connaissances

Sens commercial

Relationnel

Organisation

Négociation

Formation

Bac+2 à Bac+3 commerce/immobilier

Description du poste

Manpower, au coeur des activités de ManpowerGroup, est l'un des leaders mondiaux du recrutement temporaire et permanent. Combinant présence internationale et expertise locale, Manpower apporte des réponses adaptées et rapides aux besoins spécifiques de chaque entreprise, en matière de travail intérimaire, de recrutement en CDI/CDD, d'évaluation et de formation. Manpower MONTPELLIER TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'immobilier, un Commercial terrain (H/F) De la commercialisation à la signature chez le notaire, vous accompagnez vos clients à chaque étape de leur projet immobilier.

À ce titre, vous serez amené(e) à :

• Préparer la mise en commercialisation des programmes : documents techniques, supports commerciaux, diagnostics réglementaires et autorisations administratives
• Prospecter et accompagner les candidats à l'accession à la propriété
• Analyser les besoins des acquéreurs et vérifier leur éligibilité aux dispositifs proposés
• Présenter les biens adaptés à leur budget et à leurs attentes
• Organiser et suivre les signatures des différents contrats en lien avec les notaires et le service juridique
• Assurer la mise en œuvre et le suivi des procédures réglementaires ainsi que du label Quali'HLM
• Coordonner les différents intervenants internes et externes : communication, juridique, financier, travaux, notaires, géomètres, architectes...
• Garantir le respect des délais, des procédures et des budgets des opérations confiées
• Réaliser un reporting précis de votre activité commerciale et assurer le suivi des objectifs de vente
• Participer aux tâches administratives liées à l'activité : courriers, délibérations, bons de commande, suivi de facturation...

Vous aimez convaincre, accompagner et piloter des projets de A à Z ? Ce poste est fait pour vous.

À noter :

• Déplacements réguliers sur le département de l'Hérault
• Réunions ou rendez-vous clients ponctuels en soirée ou le week-end

Vous disposez :

• D'une formation Bac +2 à Bac +3, idéalement dans le commerce ou l'immobilier
• D'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire
• Idéalement d'une expérience dans le logement social ou l'accession à la propriété
• D'un excellent sens commercial et relationnel
• D'une réelle capacité d'organisation et de coordination
• D'une bonne maîtrise des aspects administratifs et réglementaires liés à l'immobilier
• D'une forte autonomie et d'un sens des responsabilités développé

Ce qui fera la différence

Votre capacité à conjuguer développement commercial, accompagnement client et gestion de projet. Vous aimez les missions variées, les projets concrets et les postes où chaque vente est le résultat d'un véritable accompagnement.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap null