Commercial Terrain Btob H/F

Sim 14; Argentan; Presencial; EUR 20.000 - 24.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Véhicule de fonction

Descripción de la vacante

Le groupe SIM recherche un(e) Commercial(e) terrain BtoB pour développer l'activité dans le secteur de l'Orne, avec rattachement à l'agence de Caen. Vous prospectez, identifiez des projets et conseillez des solutions adaptées aux environnements commerciaux et industriels, en collaboration avec les équipes techniques et administratives.

Vous gérerez un portefeuille clients, négocierez et conclurez les ventes, et assurerez le suivi des devis jusqu'à la commande.

Formación

• 2 ans d'expérience minimum en commercial terrain BtoB.
• Excellentes capacités d'écoute et de négociation.
• Maîtrise des outils CRM et du suivi commercial.

Responsabilidades

• Prospecter et développer votre secteur en identifiant de nouveaux clients et des projets à potentiel.
• Analyser les besoins clients et proposer des solutions adaptées à leurs attentes et contraintes.
• Élaborer les offres commerciales en collaboration avec les équipes techniques et administratives.
• Négocier et conclure les ventes en assurant le suivi des devis jusqu'à la commande.
• Fidéliser votre portefeuille clients et veiller à l'atteinte de vos objectifs commerciaux.

Conocimientos

Négociation avancée

Prospection commerciale

Analyse des besoins

Gestion portefeuille clients

Conclure les ventes

Relation client

Educación

Qualification Employé qualifié

Descripción del empleo

Le groupe SIM est spécialisé à la fois dans l'apport global mais aussi individualisé de solutions en ressources humaines. Ses champs d'expertises vont de l intérim au placement (CDD, CDI) en passant bien évidement par le recrutement, la formation, l administration de la paie ainsi que le conseil et l'accompagnement en RH.
Pour le compte de notre client, nous recherchons un(e) Commercial(e) terrain BtoB afin de développer son activité sur le secteur de l'Orne, avec un rattachement à l'agence de Caen. Notre client évolue dans le secteur des équipements techniques et des solutions professionnelles dédiées aux environnements commerciaux et industriels. Vous rejoindrez une structure dynamique, où la proximité client, la qualité du conseil et le travail en équipe sont essentiels. Vos missions : - Prospecter et développer votre secteur en identifiant de nouveaux clients et des projets à potentiel. - Analyser les besoins clients et proposer des solutions adaptées à leurs attentes et contraintes. - Élaborer les offres commerciales en collaboration avec les équipes techniques et administratives. - Négocier et conclure les ventes en assurant le suivi des devis jusqu'à la commande. - Fidéliser votre portefeuille clients et veiller à l'atteinte de vos objectifs commerciaux.Vous atouts pour réussir : - Le goût du challenge et de la prospection commerciale. - Une bonne capacité d'écoute, de négociation et de persuasion. - De l'autonomie dans l'organisation de vos tournées et de votre activité. - De la rigueur et un bon sens de l'organisation pour assurer le suivi de vos dossiers. - Une bonne capacité à travailler en collaboration avec les équipes administratives et techniques.Vous disposez d'une première expérience réussie en commercial terrain BtoB, idéalement auprès d'une clientèle professionnelle. Vous aimez aller à la rencontre de vos clients, développer votre réseau et identifier de nouvelles opportunités. La prospection est pour vous un véritable moteur commercial. Les conditions du poste : Une rémunération de 2 000 € brut mensuels fixes, complétés par un variable lié à vos performances. Un véhicule de fonction pour faciliter vos déplacements sur le secteur. Une réelle autonomie dans l'organisation de vos tournées et le développement de votre activité. Un secteur dédié à développer, avec de belles opportunités commerciales à saisir.

Vos missions

• Prospecter et développer votre secteur en identifiant de nouveaux clients et des projets à potentiel.
• Analyser les besoins clients et proposer des solutions adaptées à leurs attentes et contraintes.
• Élaborer les offres commerciales en collaboration avec les équipes techniques et administratives.
• Négocier et conclure les ventes en assurant le suivi des devis jusqu'à la commande.
• Fidéliser votre portefeuille clients et veiller à l'atteinte de vos objectifs commerciaux.

Vos atouts pour réussir

• Le goût du challenge et de la prospection commerciale.
• Une bonne capacité d'écoute, de négociation et de persuasion.
• De l'autonomie dans l'organisation de vos tournées et de votre activité.
• De la rigueur et un bon sens de l'organisation pour assurer le suivi de vos dossiers.
• Une bonne capacité à travailler en collaboration avec les équipes administratives et techniques.

Les conditions du poste

• Une rémunération de 2 000 € brut mensuels fixes, complétés par un variable lié à vos performances.
• Un véhicule de fonction pour faciliter vos déplacements sur le secteur.
• Une réelle autonomie dans l'organisation de vos tournées et le développement de votre activité.
• Un secteur dédié à développer, avec de belles opportunités commerciales à saisir.

Experience

2 An(s)

Compétences

• Techniques de négociation avancées
• Analyser les besoins des clients pour proposer des services adaptés
• Assurer la qualité des relations avec les clients
• Collaborer avec les équipes internes pour répondre aux demandes clients
• Communiquer efficacement avec l'équipe et les clients
• Concevoir et promouvoir une offre commerciale
• Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente...)
• Développer et fidéliser la relation client
• Développer un portefeuille clients et prospects
• Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
• Négocier un contrat

Permis

B - Véhicule léger souhaité

Qualification

Employé qualifié

Secteur d'activité

Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles

• Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
• Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation.
• Être proactif.