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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
sunday recherche un commercial terrain en Nouvelle‑Aquitaine, basé à Bordeaux, pour accélérer notre présence auprès des restaurants. Vous serez en première ligne pour développer notre réseau dans la région et signer des acteurs clés, tout en assurant l’accompagnement post‑vente et l’adoption de notre solution.
Ce poste exige une expérience en prospection et en développement commercial, avec un esprit entrepreneurial et une forte orientation résultats.
sunday construit la manière la plus rapide et la plus simple de payer au restaurant. En scannant simplement un QR code, les clients peuvent payer, laisser un pourboire et partir en environ 10 secondes. Nous pensons que les meilleurs produits doivent être évidents, pas compliqués, et nous nous concentrons sans relâche sur la simplicité tout en gagnant la confiance des restaurants et des clients à chaque interaction. Aujourd’hui, sunday facilite les paiements dans des milliers de restaurants aux États-Unis, au Royaume-Uni et en France, aidant les établissements à accélérer la rotation des tables, augmenter les pourboires et exploiter des données précieuses. Nous nous poussons à aller au-delà des attentes, avec un fort sens des responsabilités, une exécution rapide et en évoluant avec ambition.
Rejoignez sunday en tant que Field Sales (Région Nouvelle Aquitaine). Envie de transformer la restauration? Chez sunday, on révolutionne le paiement en restaurant grâce à nos TPE intelligents et nos QR code, qui font gagner du temps à des millions de clients dans le monde.
Aujourd’hui, on cherche un(e) Commercial(e) terrain pour participer activement à notre croissance en Région. Vous serez en première ligne pour développer notre présence dans les meilleurs restaurants de France.
Localisation: Bordeaux
Merci d’avoir pris le temps de postuler, nous avons hâte de faire votre connaissance!
sunday est un employeur garantissant l’égalité des chances et ne pratique aucune discrimination. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération sans distinction de race, croyance, couleur, sexe, orientation affective ou sexuelle, identité ou expression de genre, genre, origine ethnique, religion, origine nationale, ascendance, nationalité, âge, handicap, situation matrimoniale, statut de vétéran, informations génétiques ou tout autre critère protégé par la loi (sauf lorsqu’un critère constitue une exigence professionnelle essentielle).