Commercial technico commercial (H/F)

PARTNAIRE RHONE; Le Pouzin; Sur place; EUR 17 000 - 19 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle santé

Prévoyance

CET - compte épargne temps 5%

Indemnités de fin de mission 10%

Chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100

Comité d'entreprise

Résumé du poste

PARTNAIRE RHONE recrute un Attaché Technico-Commercial (H/F) pour son client dans le domaine des matériaux du bâtiment, au POUZIN et sur le magasin. Vous suivrez et développerez le portefeuille clients, visiterez professionnels et gèrerez les commandes, les litiges et le recouvrement éventuel.

De formation commerciale ou technique, vous justifiez d'une expérience réussie en vente B2B itinérante et vous maîtrisez les outils CRMs tels que GPC, avec une capacité à proposer de nouvelles opportunités

Qualifications

• De formation commerciale ou technique (type BTS NDRC, TC ou équivalent).
• Expérience réussie en vente B2B itinérante, idéalement dans les matériaux/de bâtiment.
• Maîtrise des techniques de prospection, négociation et fidélisation B2B.
• Connaissances techniques des matériaux, normes qualité et mécanismes de rentabilité (prix de revient, marges).
• Aisance avec les outils de gestion commerciale et de reporting (CRM / GPC).

Responsabilités

• Suivre et développer le portefeuille clients et prospects.
• Suivre la stratégie commerciale pour clients récurrents ou prospects.
• Visiter professionnels clients et prospects.
• Réaliser les commandes et en assurer le suivi.
• Traiter les litiges et recouvrer les créances.
• Proposer des actions commerciales et remplacer un vendeur au comptoir si besoin.
• Participer aux inventaires et référent fournisseurs.

Connaissances

Prospection B2B

Négociation

Fidélisation

Formation

BTS NDRC

TC ou équivalent

Outils

CRM

GPC

Description du poste

PARTNAIRE recrute un ATTACHÉ TECHNICO-COMMERCIAL (H/F) pour son client dans le domaine des matériaux du bâtiment sur le magasin du POUZIN, pour renforcer ses equipesVos Missions:- Suivre et développer le portefeuille clients et prospects- Suivre la stratégie commerciale définie pour les clients récurrents ou les prospects- Visiter les clients et prospects professionnels- Réaliser les commandes et effectuer leur suivi- Rédiger des comptes-rendus de visites via la GPC- Traiter les éventuels litiges- Recouvrer éventuellement les créances- Mettre en application les objectifs de prospection définis par son responsable commercial- Être force de proposition auprès de son responsable commercial dans l'objectif dedévelopper de nouveaux clients- Assurer le suivi client afin de fidéliser la clientèle- Participer au bon fonctionnement de son site de rattachement- Assurer le remplacement de vendeurs comptoir en cas de besoin- Participer aux inventaires et autres manifestations- Référent fournisseursLe salarié peut être le référent de certains fournisseurs pour l'ensemble de la société (tarifs achat, tarifs de vente, organisation d'offres promotionnelles etc) De formation commerciale ou technique (type BTS NDRC, TC ou équivalent), vous justifiez d'une expérience réussie en vente B2B itinérante, idéalement dans le secteur des matériaux, du bâtiment ou du négoce technique.Compétences requises :Maîtrise des techniques de prospection, de négociation et de fidélisation B2B.Connaissances techniques des matériaux, des normes de qualité de la profession et des mécanismes de rentabilité (prix de revient, barèmes, marges).Aisance avec les outils de gestion commerciale et de reporting (outils CRM / GPC).Qualités personnelles :Autonomie et organisation : capacité à planifier vos déplacements et à gérer votre temps pour atteindre vos objectifs commerciaux.Sens du service et écoute : aptitudes à analyser les besoins évolutifs des clients, traiter les litiges et bâtir des relations de confiance durable.Proactivité : force de proposition auprès de votre responsable pour conquérir de nouveaux marchés et dynamiser les ventes.Polyvalence et esprit d'équipe : agilité pour venir en soutien à la vie du site (remplacement au comptoir, inventaires) et assurer le rôle de référent auprès de certains fournisseurs.Mes avantages :- Une mutuelle santé / une prévoyance- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Type de contrat Intérim - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros à 14.0 Euros

Déplacements Déplacements: Zone nationale

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Etablir un devis
• Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

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