Commercial solutions de démat.-b to b (H/F)

Toshiba; Metz; Vor Ort; EUR 48.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Véhicule de fonction

Téléphone

PC portable

Accompagnement

Formation

Zusammenfassung

Toshiba Région Nord Est recherche un(e) commercial(e) Solutions de Dématérialisation pour promouvoir et vendre des logiciels de dématérialisation auprès d’une clientèle PME et ETI dans le Grand Est, avec ouverture de comptes et développement du chiffre d’affaires.

Le candidat idéal possède au moins 2 ans d’expérience commerciale dans la vente de produits et solutions logicielles et un BAC+2 à 4/5. Véhicule de fonction et matériel fournis, rémunération attractive.

Qualifikationen

• De formation commerciale, vous disposez au minimum d’une expérience commerciale réussie de 2 ans minimum dans la vente de produits et solutions logicielles.
• Diplôme BAC+2 à 4/5.
• Vous avez la capacité à comprendre les enjeux des prospects et à faire des propositions adaptées.

Aufgaben

• Promouvoir l’offre de solutions logicielles de dématérialisation sur le périmètre confié.
• Collaborer avec les équipes commerciales géographiques pour le développement des solutions auprès des clients.
• Ouvrir de nouveaux comptes par une démarche de prospection adaptée à la cible visée.
• Collaborer avec l’équipe Professional Services pour qualifier les besoins des clients et construire le contenu technique des propositions.
• Rédiger les propositions commerciales, les présenter aux clients et négocier les contrats.
• Assurer un suivi régulier des clients pour détecter des opportunités de ventes additionnelles.

Kenntnisse

Vente de logiciels

Prospection

Négociation commerciale

Ausbildung

BAC+2 à 4/5

Jobbeschreibung

Commercial solutions de dématérialisation -B to B (H/F)

Lieu Secteur Grand Est (basé à notre agence de Metz-57) France

Type du poste Contrat à Durée Indéterminée

Entreprise

Toshiba Région Nord Est est une filiale à taille humaine d’un grand groupe High Tech spécialisé dans la vente de produits d’impressions et de logiciels de dématérialisation à destination des collectivités, TPE, PME et professions libérales.

Afin de poursuivre notre démarche de fidélisation et d’accompagnement de nos clients dans le cadre de leur transformation digitale, nous recrutons un(e) commercial(e) spécialisé(e) dans la vente de solutions de dématérialisation.

Descriptif du poste

L’Attaché(e) Commercial(e) Solutions de Dématérialisation assurera la promotion et la vente de l’offre de solutions logicielles de dématérialisation de documents auprès d'une clientèle de PME et ETI, ouvrira des comptes prospects et développera le chiffre d’affaires sur les comptes clients.

Il(elle) exercera sa mission sur le périmètre Grand Est de TRNE et sera rattaché(e) à la Direction Commerciale.

Poste idéalement basé à note agence de Metz (57)

Les principales missions

• Promouvoir l’offre de logiciels de dématérialisation sur le périmètre confié;
• Collaborer avec les équipes commerciales géographiques pour le développement des solutions logicielles auprès des clientsde l’Entreprise;
• Ouvrir de nouveaux comptes par une démarche de prospection adaptée à la cible visée;
• Collaborer avec l’équipe Professional Services pour qualifier les besoins des clients et construire le contenu technique des propositions commerciales;
• Rédiger les propositions commerciales, les présenter aux clients et négocier les contrats;
• Assurer un suivi régulier des clients pour détecter des opportunités de ventes additionnelles;

Profil recherché

Profil recherché:

De formation commerciale, vous disposez au minimum d’une expérience commerciale réussie de 2 ans minimum dans la vente de produits et solutions logicielles.

Diplôme BAC+2 à 4/5

Vous avez la capacité à comprendre les enjeux des prospects/client et à faire des propositions adaptées.

Vous avez envie d’intégrer une structure où la qualité de la relation client est au cœur des préoccupations? Rejoignez-nous !

Tous les moyens sont mis à votre disposition (véhicule de fonction selon le profil, téléphone, PC portable, accompagnement, formation…).

Une rémunération attractive composée d’un fixe et d’un variable (plan de salaire annuel de 48 à 60 K€)