Commercial Manager

DHL; Longvic; Hybrid; Confidentiel; Full time

Benefits offered by this job

13e mois

Voiture de fonction

Télétravail

Tickets restaurant

Santé & bien-être

RTT

Avantages CE

Job summary

DHL Freight France recherche un Responsable Commercial (F/H) pour développer et fidéliser un portefeuille clients sur le secteur Bourgogne-Franche-Comté.

Rattaché au Responsable Régional, vous bâtissez des offres adaptées et assurez le suivi dans le CRM, tout en coordonnant avec les équipes opérationnelles pour garantir un service de haute qualité.

Qualifications

• Niveau Bac +2 minimum, expérience significative en vente BtoB.
• Expérience dans le secteur du transport/logistique est obligatoire.
• Véritable développeur commercial avec culture du résultat et conquête.
• Bon relationnel, adaptabilité et persévérance.
• Anglais opérationnel (min B1).
• Localisation: Dijon (21).

Responsibilities

• Développer et gérer un portefeuille clients sur un secteur géographique dédié.
• Construire des offres techniques et tarifaires adaptées.
• Assurer le suivi commercial et la tenue des informations dans le CRM.
• Collaborer étroitement avec les équipes opérationnelles pour garantir le niveau de service et la satisfaction client.

Skills

Prospection commerciale

Négociation

Fidélisation client

Relation client

Education

Bac +2

Tools

CRM

Job description

Responsable Commercial (F/H)

Location: Longvic, Bourgogne-Franche-Comté, France

Category: Sales and Business Development

Responsable Commercial (F/H)

Excellence. Simply. Delivered!

DHL FREIGHT est une filiale de DHL Group (600 000 collaborateurs dans le monde) l'un des leaders sur le marché mondial du transport.

Maillons essentiels de l'économie, innovants et évolutifs, les métiers du transport et de la logistique sont au cœur de la transition énergétique : utilisation de carburants alternatifs, décarbonation de la chaîne transport, diminution de l'empreinte carbone des palettes.

En tant que membre de la famille DHL Freight France (800 collaborateurs) vous contribuerez activement à notre succès, quelle que soit votre fonction.

Des collaborateurs motivés, voilà une chose qui n’a pas de prix pour notre Entreprise ! C’est pourquoi nous avons à cœur d’offrir des défis ainsi que des opportunités de développement personnel tout au long de votre carrière chez DHL!

En 2026, nous avons été certifiés TOP EMPLOYER pour la 7e année consécutive !

Quelles sont les missions du poste?

Rattaché(e) au Responsable Régional des Ventes, votre rôle est:

• Développer un portefeuille clients: prospection, négociation et fidélisation sur un secteur géographique dédié;
• Construire des offres techniques et tarifaires adaptées aux besoins de vos interlocuteurs;
• Assurer le suivi commercial et veiller à la bonne tenue des informations dans le CRM;
• Collaborer étroitement avec les équipes opérationnelles afin de garantir un niveau de service optimal et la satisfaction client.

Nouvelle agence offrant un environnement de travail moderne et particulièrement qualitatif, qui constitue un excellent levier pour accompagner une forte dynamique de développement et de croissance.

Quels sont les prérequis indispensables pour postuler ?

• De niveau Bac +2 min, vous justifiez d’une expérience significative sur un poste similaire ;
• Expérience dans le secteur du transport obligatoire;
• Véritable développeur commercial, vous mettez en œuvre des stratégies de prospection efficaces avec une réelle culture du résultat et de la conquête.
• Vous êtes reconnu pour la qualité de votre relationnel, votre capacité d’adaptation et votre persévérance;
• Vous avez un niveau d’anglais opérationnel (min B1);
• Localisation: Dijon (21).

Au-delà des compétences professionnelles, nous recherchons un savoir-être basé sur le Respect et les Résultats. Notre parcours d'intégration vous permettra de découvrir notre Entreprise, nos métiers et nos valeurs.

Quels sont nos avantages ?

Rémunération Fixe + Variable (25%)

D’un 13ème mois

D’une voiture de fonction avec carte carburant utilisable 365j/an

D’un accord de télétravail (jusqu’à 3 jours par semaine)

D’une carte ou de tickets restaurant

D’un programme de santé & bien-être

10 jours de RTT

Des avantages de notre Comité Social et Economique (chèques vacances, bons d’achat etc.)

Dans le cadre de notre politique d'emploi fondée sur la diversité, l'ensemble de nos postes est ouvert à toute personne en situation de handicap.