Commercial itinérant H/F (H/F)

FUSION RH; France; À distance; EUR 32 000 - 41 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil en gestion cherche un Commercial itinérant H/F pour représenter des marques nationales auprès de jardineries et GSB. Le poste, basé dans le 04 avec un véhicule de fonction, propose un salaire brut de 32 000 à 41 000 € sur 12 mois, commission et intéressement. Le candidat idéal a une expérience de 2 ans en vente et est capable de développer des relations clients solides. Des déplacements quotidiens sont prévus pour ce rôle clé.

Prestations

Véhicule de fonction

Intéressement et participation

Commissions

Qualifications

• 2 ans d'expérience indispensables dans la vente.
• Bonne maîtrise des outils informatiques et CRM.
• Expérience auprès d'une clientèle GSB, GSA, ou dans la vente multi-marques.

Responsabilités

• Promouvoir l'ensemble des marques du portefeuille.
• Cibler de nouveaux clients potentiels.
• Prendre les commandes directement en magasin.
• Entretenir des relations avec les interlocuteurs.
• Analyser les performances par point de vente.

Connaissances

Développer et fidéliser la relation client

Etablir un plan de tournée de prospection

Programmer et assurer le suivi des actions

Prospecter de nouveaux clients

Présenter et valoriser un produit ou un service

Formation

Formation commerciale

Outils

Outils informatiques

CRM

Description du poste

Offre n° 201CPMW Commercial itinérant H/F (H/F)

04 - Alpes de Haute Provence

Actualisé le 03 décembre 2025

Fusion RH, cultivateur de talents, recrute un Commercial itinérant H/F pour son client, spécialisé dans la vente de produits à destination de Jardineries et GSB. Vous représentez les marques nationales en assurant une présence commerciale rigoureuse et régulière sur le terrain.

Pourquoi rejoindre cette entreprise?

• Une entreprise avec un modèle commercial stimulant, multi‑marques, avec un vrai rôle d'ambassadeur.
• Un secteur géographique fixe, organisé, avec une grande autonomie dans la gestion de vos tournées.
• Un parcours d'intégration structuré et un management accessible, présent sur le terrain.

Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous êtes responsable du développement et du suivi commercial de votre secteur, auprès d'un portefeuille de clients. Structuré(e) et autonome, vous gérez vos tournées en lien avec l'ADV et la Direction commerciale, dans un environnement multi‑marques.

Vos responsabilités

• Promouvoir l'ensemble des marques du portefeuille.
• Cibler de nouveaux clients potentiels afin d'élargir la couverture du secteur.
• Prendre les commandes directement en magasin et veiller à leur bonne exécution, dans le respect des accords commerciaux préétablis (référencements, promotions, conditions tarifaires, etc.).
• Entretenir des relations avec vos interlocuteurs en assurant un suivi régulier et personnalisé, dans le but de les fidéliser.
• Etre un relais terrain entre les enseignes, les marques et les services internes; vous pouvez vous appuyer sur les commerciaux des marques distribuées.
• Analyser les performances par point de vente (chiffres, rotations, besoins) et proposer des ajustements.
• Remonter les informations clés du terrain : retours clients, anomalies, succès produits, suggestions…
• Suivre vos chiffres pour piloter, préparer et organiser vos actions en autonomie.

Profil recherché

Formation commerciale avec une expérience dans la vente auprès d'une clientèle de GSB ou GSA, ou dans la vente de produits multi‑marques chez un grossiste ou distributeur. Une bonne maîtrise des outils informatiques, CRM.

Ce que l'entreprise vous propose: CDI, Statut Cadre, Salaire fixe de 32 000 à 41 000 € bruts sur 12 mois + variable annuel sur objectifs + véhicule de fonction + intéressement et participation.

Premier entretien : Consultant Fusion RH

Second entretien : DG

Poste basé dans le 04 (home office), avec gestion du ¼ sud Est (possibilité d'être domicilié sur d'autres régions situées sur la zone).

Expérience

2 ans d'expérience indispensables.

Compétences

• Développer et fidéliser la relation client.
• Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques).
• Programmer et assurer le suivi des actions à conduire à l'issue des contacts avec les clients ou les prospects.
• Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés.
• Présenter et valoriser un produit ou un service.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion.

Type de contrat CDI

Contrat de travail, durée du travail 35h/semaine, travail en journée.

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 32 000 € à 41 000 € sur 12 mois.
• Véhicule.
• Intéressement / participation.
• Commissions.

Déplacements

Quotidiens.