Commercial Itinérant (F/H)

Saint-Gobain Group; Kererven; Sur place; EUR 34 000 - 45 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Voiture de fonction

Mutuelle santé et Prévoyance

Participation et/ou intéressement

Forfait mobilité durable

Tickets CESU

Résumé du poste

POINT.P Brest recherche un Commercial Itinérant (F/H) pour développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels. Vous serez l'ambassadeur de POINT.P sur votre secteur, proposant des solutions adaptées et assurant la satisfaction client.

Vous identifierez les besoins, effectuerez la prospection et contribuerez activement à la croissance de l'agence, en collaboration avec les équipes locales. The role implique une présence terrain et une collaboration étroite avec les partenaires du

Qualifications

• Fibre commerciale et sens du résultat.
• Aisance à nouer et entretenir des relations professionnelles.
• Autonomie et persévérance dans un contexte BtoB.

Responsabilités

• Suivre et développer un portefeuille de clients professionnels (prospection).
• Entretenir une relation de proximité et identifier les besoins des clients.
• Apporter des solutions adaptées et garantir leur satisfaction.
• Prospecter de nouvelles opportunités et promouvoir les offres POINT.P.
• Contribuer au développement du chiffre d'affaires de l'agence.
• Négocier et conclure les ventes dans le cadre de la politique commerciale.

Connaissances

Fibre commerciale

Relation client

Autonomie

Persévérance

Orientation résultats

Écoute et conviction

Description du poste

Vous aimez le terrain, la relation client et les défis commerciaux ? Vous avez le goût du résultat et l'envie d'accompagner les professionnels dans leurs projets ? Rejoignez l'équipe POINT.P de Brest en tant que Commercial Itinérant (F/H) !

Véritable ambassadeur de POINT.P sur votre secteur, vous développez et fidélisez un portefeuille de clients professionnels. À l'écoute de leurs besoins, vous les accompagnez avec des solutions adaptées tout en contribuant activement à la croissance de l'agence.

Développer et fidéliser votre portefeuille clients

• Suivre et développer un portefeuille de clients professionnels (prospection)
• Entretenir une relation de proximité et identifier les besoins de vos clients.
• Apporter des solutions adaptées pour garantir leur satisfaction.

Prospecter et développer votre activité

• Identifier de nouvelles opportunités commerciales sur votre secteur.
• Prospecter de nouveaux clients et promouvoir les offres POINT.P
• Contribuer au développement du chiffre d'affaires de l'agence.

Conseiller, négocier et vendre

• Élaborer des offres commerciales adaptées aux projets de vos clients.
• Négocier et conclure les ventes dans le respect de la politique commerciale.

Travailler en équipe

• Collaborer avec les équipes en agence pour garantir la satisfaction client.
• Partager les opportunités terrain et contribuer à la réussite collective.

Chez POINT.P, chaque collaborateur contribue directement à la satisfaction de nos clients et au développement de notre activité. Rejoignez-nous et construisez votre avenir commercial à nos côtés !

• Vous avez la fibre commerciale et aimez le contact client
• Vous êtes autonome, persévérant·e et orienté·e résultats.
• Vous savez écouter, convaincre et créer du lien
• Vous avez une appétence pour les produits du bâtiment (ou souhaitez la développer).

Une première expérience en commerce BtoB ou dans le bâtiment serait idéale, mais votre motivation fera la différence !

• Un premier échange téléphonique avec un membre de l’équipe RH,
• Une rencontre avec votre futur manager,
• Et bienvenue dans l’aventure POINT.P !

Chez POINT.P, filiale du groupe Saint-Gobain, nous accompagnons chaque jour les professionnels et les particuliers dans leurs projets de construction et de rénovation.

En Bretagne, ce sont près de 900 collaborateurs, 50 agences, des showrooms, des sites industriels et des centrales à béton qui œuvrent au plus près des clients et des chantiers.

Rejoindre POINT.P, c'est intégrer une entreprise leader sur son marché, ambitieuse et riche en opportunités d'évolution.

Notre engagement L’égalité des chances est au cœur de nos valeurs : inclusion, parité, intergénérationnel... Nous accueillons tous les talents, sans discrimination.

Saint-Gobain valorise l’égalité des chances et encourage toutes les candidatures, quel que soit le genre, l’âge, l’origine, le handicap ou le parcours.

• Un poste polyvalent entre logistique et relation client
• Une équipe conviviale et solidaire
• Des responsabilités variées et de l'autonomie
• Un environnement dynamique au service des professionnels du bâtiment

• Voiture de fonction
• Participation et/ou intéressement
• Mutuelle santé et Prévoyance
• Contribution au titre de transport ou forfait mobilité durable
• Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicap
• Journées de solidarité associatives
• Comité social et Economique (CSE)
• Parcours de formation internes en lien avec nos 3 Campus en France