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BERNER France recherche un Commercial Itinérant BtoB pour piloter un portefeuille clients dans la division Industrie, principalement autour de Gap (05) et d'un rayon de 50 km. Vous vendrez des solutions chimiques et assurerez la prospection et le développement du business.
Le poste propose une rémunération motivante entre 25 000 € et 30 000 € brut/an, avec véhicule de service, mutuelle, ordinateur et téléphone, et formation continue sur le Campus BERNER France.
BERNER pushing the limits – for those who dare more Making a choice about your career and your employer is a choice about your future - a future where you will invest your passion and a large portion of your time, energy, and capacity. Connaissez-vous BERNER France ? Spécialiste du conseil et de la vente B2B de solutions chimiques en Europe, BERNER développe des produits innovants et de plus en plus durables, notamment grâce à son propre laboratoire de R&D spécialisé. Nous distribuons également plus de 100 000 références « Premium » de consommables, d'équipements et d'outillage pour les professionnels de la construction, de la mobilité et de la maintenance industrielle. Outre la qualité et l'efficacité de nos produits, nous allons plus loin et proposons des services pensés pour soutenir les opérations quotidiennes de nos clients, afin que ces derniers puissent se concentrer sur leur cœur de métier. D'origine allemande, avec des valeurs familiales, BERNER emploie 8 000 collaborateurs en Europe. En France, l'entreprise emploie 1 600 personnes pour un chiffre d'affaires de plus de 300 millions d'euros.
Au sein de l'équipe de Julien, nous souhaitons vous confier un portefeuille de clients dans la division Industrie, notamment dans la maintenance industrielle (l'agroalimentaire, cosmétique, chimique, mécanique générale…), situés à Gap (05) et ses alentours (dans un rayon de 50 km).
En plus de votre parcours professionnel, c'est votre personnalité qui fera la différence !
Salaire : 25 000 € à 30 000 € brut/an
Ce défi vous séduit ? Alors rejoignez nous et intégrez une entreprise où nous avons à cœur de vous voir réussir.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
The BERNER Group as employer, dare to differentiate ourselves and provide every employee the opportunity to and enable them to dare to be more. Together, we push our own limits and contribute to shape a better tomorrow. Making a choice about your career and your employer is a choice about your future - a future where you will invest your passion and a large portion of your time, energy, and capacity. For those who dare to go further in their job and put their whole experience into practice. For those who dare to challenge the status quo and speak up. For those who are brave enough to innovate their business and shift the ordinary to extraordinary. At BERNER, we understand the importance of building strong relationships and fostering a sense of connection. When you contact us, you’ll be given personalized assistance from start to finish. Our team will work directly with you to identify the types of jobs that fit your skills and experience, answer any questions or concerns you may have, and provide resources to help you navigate our career website and job posts. You may wish to include any relevant websites or your Linkedin profile as part of your application. In our company culture, questioning and disagreeing is rewarded. Every leader will take on the challenge! Important is to speak out about what makes us better. We don’t like standards, we love excellence. Whoever works for us wants to change and create something. And last but not least, we are a b.brave culture. Have the courage to disagree and challenge the status quo. Have the courage to dare to do something new, to develop yourself. Christian A. W. Berner, Chairman of the Executive Board & CEO BERNER Group