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BERNER est à la recherche d’un Commercial Itinérant BtoB - H/F pour déployer et développer un portefeuille clients dans le secteur Métal Gros Œuvre autour de Douai (59) et rayon 50 km. Vous couvrirez des métiers comme électriciens, chauffagistes, plombiers et maçons et gérerez la relation commerciale locale.
Vous bénéficierez d’une rémunération motivante selon vos performances, d’un véhicule de service, d’une mutuelle famille et d’avantages formation.
BERNER repousser les limites - pour ceux qui osent plus Choisir sa carrière et son employeur, c'est choisir son avenir - un avenir dans lequel on investira sa passion et une grande partie de son temps, de son énergie et de ses capacités. Connaissez-vous BERNER France ? Spécialiste du conseil et de la vente B2B de solutions chimiques en Europe, BERNER développe des produits innovants et de plus en plus durables, notamment grâce à son propre laboratoire de R&D spécialisé. Nous distribuons également plus de 100 000 références « Premium » de consommables, d'équipements et d'outillage pour les professionnels de la construction, de la mobilité et de la maintenance industrielle. Outre la qualité et l'efficacité de nos produits, nous allons plus loin et proposons des services pensés pour soutenir les opérations quotidiennes de nos clients, afin que ces derniers puissent se concentrer sur leur cœur de métier. D'origine allemande, avec des valeurs familiales, BERNER emploie 8 000 collaborateurs en Europe. En France, l'entreprise emploie 1 600 personnes pour un chiffre d'affaires de plus de 300 millions d'euros.
Au sein de l'équipe de Maxime, nous souhaitons vous confier un portefeuille de clients de la division Métal Gros Œuvre (électriciens, chauffagistes, plombiers, maçons, carreleurs…), situés à Douais (59) et ses alentours (dans un rayon de 50 km).
Salaire : 25 000 € à 30 000 € brut/an
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le groupe BERNER, en tant qu'employeur, ose se différencier et offrir à chaque employé l'opportunité et la possibilité d'oser être plus. Ensemble, nous repoussons nos propres limites et contribuons à façonner un avenir meilleur.
Making a choice about your career and your employer is a choice about your future - a future where you will invest your passion and a large portion of your time, energy, and capacity. For those who dare to go further in their job and put their whole experience into practice. For those who dare to challenge the status quo and speak up. For those who are brave enough to innovate their business and shift the ordinary to extraordinary. At BERNER, we understand the importance of building strong relationships and fostering a sense of connection. When you contact us, you’ll be given personalized assistance from start to finish. Our team will work directly with you to identify the types of jobs that fit your skills and experience, answer any questions or concerns you may have, and provide resources to help you navigate our career website and job posts. You may wish to include any relevant websites or your Linkedin profile as part of your application. In our company culture, questioning and disagreeing is rewarded. Every leader will take on the challenge! Important is to speak out about what makes us better. We don’t like standards, we love excellence. Whoever works for us wants to change and create something. And last but not least, we are a b.brave culture. Have the courage to disagree and challenge the status quo. Have the courage to dare to do something new, to develop yourself.
Christian A. W. Berner, Chairman of the Executive Board & Chief Executive Officer (CEO) BERNER Group