Commercial - IT

Sander; Paris; Sur place; EUR 39 060 - 50 220; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Formation continue avec une équipe expérimentée

Évolution rapide possible

Primes trimestrielles non plafonnées

Résumé du poste

Sander, un cabinet de recrutement en pleine croissance, recherche un Business Developer Représentatif basé à Paris. Le poste consiste à identifier des opportunités commerciales, à sourcer des candidats et à établir des relations durables avec les clients. Proposé avec une rémunération attractive incluant un fixe et des primes, ce rôle est idéal pour une personne orientée résultats et communication.

Qualifications

• Expérience en vente ou recrutement requise.
• Capacité à établir des relations de confiance.
• Attitude proactive et orientée résultats.

Responsabilités

• Identifier de nouveaux prospects et développer un portefeuille clients.
• Participer au sourcing actif de candidats qualifiés.
• Assurer le suivi régulier des clients et candidats.

Connaissances

Prospection

Communication

Établissement de relations

Orientation vers les résultats

Formation

Expérience réussie dans la vente ou le recrutement

Description du poste

Sander est un cabinet de recrutement spécialisé dans les profils Tech, Finance et RH. Fondé à Bruxelles il y a bientôt cinq ans, Sander s’est développé en ouvrant un bureau à Anvers et récemment un troisième à Paris.

En tant que Business Developer Représentatif chez Sander, tu seras un élément clé dans la croissance de notre cabinet en identifiant de nouvelles opportunités commerciales et en développant des relations solides avec nos clients potentiels. Ton rôle consistera à comprendre leurs besoins, à présenter nos services sur mesure et à construire des partenariats durables.

• Prospection client : Identifier de nouveaux prospects, approcher des entreprises et présenter nos services de recrutement sur mesure. L’objectif est de développer un portefeuille de clients fidèles et satisfaits.
• Sourcing candidat : Participer au sourcing actif de candidats qualifiés pour répondre aux besoins de nos clients, en identifiant et en approchant des talents via différents canaux de recrutement.
• Matching : Mettre en relation les profils adaptés avec les postes à pourvoir, en veillant à ce que chaque candidat corresponde aux attentes des clients.
• Suivi client/candidat : Assurer un suivi régulier pour garantir leur satisfaction et identifier de nouvelles opportunités de collaboration, en maintenant une relation de confiance à long terme.

Le poste requiert une expérience réussie dans la vente ou le recrutement, une forte appétence pour la prospection, la création d’opportunités commerciales, et une capacité à établir des relations de confiance. Une attitude proactive, orientée résultats, avec un excellent sens de la communication, est essentielle.

Nous sommes idéalement situés dans la Tour Montparnasse (vue imprenable !). La rémunération comprend un fixe selon ton expérience, complété de primes trimestrielles non plafonnées, avec une évolution rapide possible dans un cabinet en forte croissance, passant de 1 à 30 employés en quatre ans. Une formation continue avec une équipe expérimentée est également proposée.

Ce poste est basé à Paris, Île-de-France.