Commercial Industrie Itinérant H/F

Taleez; Senlis; À distance; EUR 42 000 - 64 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération fixe + variable

Prime Vacances

Indemnisation déplacements

Paniers repas

Véhicule de fonction

Carte essence

Mutuelle

Prévoyance

DV Smile avantages

Action Logement

Télétravail possible

Résumé du poste

DV Group recherche un Responsable commercial régional pour conduire le suivi et le développement du portefeuille clients dans la région. Vous définirez des objectifs clairs et élaborerez des stratégies pour les atteindre tout en soutenant les équipes techniques.

Vous assurez une interface fluide entre les clients et les techniciens, identifiez les opportunités de croissance et participez activement à la communication et à l’image de l’entreprise.

Qualifications

• Diplômé(e) d’un Bac+3 technique et commercial.
• Expérience confirmée dans un rôle alliant dimension technique et commerciale.
• Secteur industriel.

Responsabilités

• Établir des relations privilégiées avec les clients et assurer leur satisfaction.
• Définir et atteindre les objectifs commerciaux avec la région.
• Identifier les opportunités de croissance et proposer des solutions.
• Contribuer à la définition des solutions techniques et chiffrages des projets.
• Promouvoir les produits des partenaires (Siemens, Leroy Somer).
• Assurer l’interface entre clients et techniciens pour résolution rapide des besoins.
• Contribuer au développement de la marque et de la communication de l’entreprise.

Connaissances

Relation client fort

Négociation commerciale

Gestion de portefeuille

Travail en équipe

Formation

Bac+3 technique ou commerce

Description du poste

Rattaché(e) au Responsable commercial régional, vous serez responsable du suivi commercial de votre secteur :

Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes:

• Établir des relations privilégiées avec vos clients : En tant qu’interlocuteur principal, vous développerez des relations solides et durables avec vos clients, garantissant ainsi leur satisfaction et leur fidélité.
• Définir et atteindre vos objectifs commerciaux : En collaboration étroite avec votre responsable de région, vous élaborerez des objectifs clairs et des stratégies efficaces pour les réaliser, contribuant ainsi à la croissance et à la rentabilité de votre secteur.
• Identifier les opportunités de croissance : Vous serez chargé(e) d’analyser le marché et d’identifier les opportunités de croissance, en proposant des solutions adaptées aux besoins spécifiques de vos clients.
• Contribuer à la définition des solutions techniques : Vous participerez activement à la définition des solutions techniques et à l’établissement des chiffrages pour les projets de maintenance et de travaux neufs, en veillant à offrir des solutions innovantes et efficaces.
• Promouvoir les produits de nos partenaires : Vous serez amené(e) à promouvoir les produits de nos partenaires, tels que Siemens et Leroy Somer, en les recommandant à vos clients en fonction de leurs besoins spécifiques.
• Assurer une interface efficace entre les clients et les techniciens : Vous veillerez à assurer une communication fluide entre vos clients et nos techniciens de maintenance, garantissant ainsi une résolution rapide et efficace des problèmes et des besoins de nos clients.
• Contribuer au développement de la marque et de la communication de l’entreprise : Vous participerez activement aux réunions commerciales et contribuerez au développement de la marque et de la communication de l’entreprise, en représentant nos valeurs et notre engagement envers nos clients.

Diplômé(e) d’un niveau Bac+3 technique (électrotechnique, électronique, maintenance…) et commercial, vous justifiez d’une expérience confirmée dans un rôle alliant dimension technique et commerciale, dans le secteur industriel.

Doté(e) d’un excellent relationnel client, vous êtes passionné(e) par le commerce et possédez une solide culture de l’industrie.

Vous êtes autonome, organisé(e) et capable de travailler en équipe.

Le poste impliquant des déplacements, le permis de conduire est indispensable.

DV Group est engagé en faveur de l'inclusion et de la diversité.À ce titre, nos opportunités sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont accessibles aux candidats disposant des compétences et qualifications requises.

Avantages proposés :

• Package de rémunération fixe + variable
• Prime Vacances (environ 450 €/an)
• Indemnisation des déplacements
• Paniers repas (environ 20€/jour)
• Véhicule de fonction, carte essence et badge autoroute
• Mutuelle, prévoyance
• Adhésion à une plateforme d’avantages sociaux externalisée – DV SMILE– participation employeur: 340€/an et de nombreuses remises sur les prestations loisirs, culture, sport et vacances
• Prestations Action Logement: Subvention pour l’acquisition dans le neuf, prêt immobilier et prêt travaux à faible taux d’intérêt, aide au paiement du loyer et garantie Action Logement pour les jeunes collaborateurs, …
• Cadre de travail attractif: locaux de qualité, récents et modernes
• Ambiance de travail conviviale, animations d’équipe, Team building, After Work, …
• Programme d’intégration complet dès votre arrivée
• Perspectives d’évolutionavec proposition d’un parcours de carrière attractif et passionnant au sein de DV GROUP
• Possibilité de télétravail