Commercial Industrie Itinérant H/F

DV GROUP; Cergy; Hybride; EUR 42 000 - 62 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Package de rémunération fixe +variable

Prime Vacances (environ 450 €/an)

Indemnisation des déplacements

Paniers repas (environ 20€/jour)

Véhicule de fonction, carte essence et

badge autoroute

Mutuelle, prévoyance

Adhésion DV SMILE – remises loisirs, c

Prestations Action Logement: subvent./

Cadre de travail attractif: locaux réc

Ambiance conviviale, Team building, …

Programme d’intégration complet

Évolution de carrière

Télétravail possible

Résumé du poste

DV Group recherche un(e) Responsable commercial régional pour assurer le suivi et le développement du secteur en Île-de-France. Vous établirez des relations privilégiées avec les clients, fixerez des objectifs et proposerez des solutions techniques adaptées.

Diplômé(e) d’un Bac+3 technique et commercial, vous justifiez d'une expérience dans le mix technique et commercial, vous êtes autonome et organisé, et capable de travailler en équipe.

Qualifications

• Diplômé(e) d’un Bac+3 technique et commercial.
• Expérience confirmée dans un rôle alliant technique et commerce.
• Bon relationnel et autonomie.

Responsabilités

• Établir des relations privilégiées avec les clients.
• Définir et atteindre les objectifs commerciaux.
• Identifier des opportunités de croissance.
• Contribuer à la définition des solutions techniques et chiffrages.
• Promouvoir les produits des partenaires (Siemens, Leroy Somer).
• Assurer l’interface entre clients et techniciens.
• Participer au développement de la marque et de la communication.

Connaissances

Relation client

Négociation

Analyse marché

Gestion commerciale

Formation

Bac+3 technique et commercial

Description du poste

Rattaché(e) au Responsable commercial régional, vous serez responsable du suivi commercial de votre secteur :

Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes:

• Établir des relations privilégiées avec vos clients : En tant qu’interlocuteur principal, vous développerez des relations solides et durables avec vos clients, garantissant ainsi leur satisfaction et leur fidélité.
• Définir et atteindre vos objectifs commerciaux : En collaboration étroite avec votre responsable de région, vous élaborerez des objectifs clairs et des stratégies efficaces pour les réaliser, contribuant ainsi à la croissance et à la rentabilité de votre secteur.
• Identifier les opportunités de croissance : Vous serez chargé(e) d’analyser le marché et d’identifier les opportunités de croissance, en proposant des solutions adaptées aux besoins spécifiques de vos clients.
• Contribuer à la définition des solutions techniques : Vous participerez activement à la définition des solutions techniques et à l’établissement des chiffrages pour les projets de maintenance et de travaux neufs, en veillant à offrir des solutions innovantes et efficaces.
• Promouvoir les produits de nos partenaires : Vous serez amené(e) à promouvoir les produits de nos partenaires, tels que Siemens et Leroy Somer, en les recommandant à vos clients en fonction de leurs besoins spécifiques.
• Assurer une interface efficace entre les clients et les techniciens : Vous veillerez à assurer une communication fluide entre vos clients et nos techniciens de maintenance, garantissant ainsi une résolution rapide et efficace des problèmes et des besoins de nos clients.
• Contribuer au développement de la marque et de la communication de l’entreprise : Vous participerez activement aux réunions commerciales et contribuerez au développement de la marque et de la communication de l’entreprise, en représentant nos valeurs et notre engagement envers nos clients.

Diplômé(e) d’un niveau Bac+3 technique (électrotechnique, électronique, maintenance…) et commercial, vous justifiez d’une expérience confirmée dans un rôle alliant dimension technique et commerciale, dans le secteur industriel.

Doté(e) d’un excellent relationnel client, vous êtes passionné(e) par le commerce et possédez une solide culture de l’industrie.

Vous êtes autonome, organisé(e) et capable de travailler en équipe.

Le poste impliquant des déplacements, le permis de conduire est indispensable.

DV Group est engagé en faveur de l'inclusion et de la diversité.À ce titre, nos opportunités sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont accessibles aux candidats disposant des compétences et qualifications requises.

Avantages proposés :

• Package de rémunération fixe + variable
• Prime Vacances (environ 450 €/an)
• Indemnisation des déplacements
• Paniers repas (environ 20€/jour)
• Véhicule de fonction, carte essence et badge autoroute
• Mutuelle, prévoyance
• Adhésion à une plateforme d’avantages sociaux externalisée – DV SMILE– participation employeur: 340€/an et de nombreuses remises sur les prestations loisirs, culture, sport et vacances
• Prestations Action Logement: Subvention pour l’acquisition dans le neuf, prêt immobilier et prêt travaux à faible taux d’intérêt, aide au paiement du loyer et garantie Action Logement pour les jeunes collaborateurs, …
• Cadre de travail attractif: locaux de qualité, récents et modernes
• Ambiance de travail conviviale, animations d’équipe, Team building, After Work, …
• Programme d’intégration complet dès votre arrivée
• Perspectives d’évolutionavec proposition d’un parcours de carrière attractif et passionnant au sein de DV GROUP
• Possibilité de télétravail