Commercial Industrie Itinérant H/F

dv; Amiens; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Package de rémunération fixe + variable

Prime Vacances

Indemnisation des déplacements

Paniers repas

Véhicule de fonction

Mutuelle, prévoyance

Plateforme d’avantages sociaux

Cadre de travail attractif

Ambiance de travail conviviale

Programme d’intégration complet

Possibilité de télétravail

Résumé du poste

Une entreprise du secteur industriel cherche un(e) responsable commercial(e) pour assurer le suivi commercial en Amiens. Le candidat idéal aura un diplôme Bac+3 et une expérience dans un rôle technique et commercial. Les tâches incluent l'établissement de relations avec les clients, l'analyse du marché, et la promotion de produits. Des avantages attractifs tels qu'un package de rémunération fixe + variable, prime vacances et possibilité de télétravail sont offerts.

Qualifications

• Diplômé(e) d’un niveau Bac+3 technique (électrotechnique, électronique).
• Expérience confirmée dans un rôle alliant technique et commercial.
• Permis de conduire indispensable pour déplacements.

Responsabilités

• Établir des relations privilégiées avec les clients.
• Définir et atteindre les objectifs commerciaux.
• Identifier les opportunités de croissance.
• Contribuer à la définition des solutions techniques.
• Promouvoir les produits des partenaires.
• Assurer une interface efficace entre clients et techniciens.
• Contribuer à la communication de l’entreprise.

Connaissances

Relation avec les clients

Analyse de marché

Capacité à travailler en équipe

Autonomie

Organisation

Formation

Diplôme Bac+3 technique ou commercial

Description du poste

Responsabilités

Rattaché(e) au Responsable commercial régional, vous serez responsable du suivi commercial de votre secteur :

Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes:

• Établir des relations privilégiées avec vos clients : En tant qu’interlocuteur principal, vous développerez des relations solides et durables avec vos clients, garantissant ainsi leur satisfaction et leur fidélité.

• Définir et atteindre vos objectifs commerciaux : En collaboration étroite avec votre responsable de région, vous élaborerez des objectifs clairs et des stratégies efficaces pour les réaliser, contribuant ainsi à la croissance et à la rentabilité de votre secteur.

• Identifier les opportunités de croissance : Vous serez chargé(e) d’analyser le marché et d’identifier les opportunités de croissance, en proposant des solutions adaptées aux besoins spécifiques de vos clients.

• Contribuer à la définition des solutions techniques : Vous participerez activement à la définition des solutions techniques et à l’établissement des chiffrages pour les projets de maintenance et de travaux neufs, en veillant à offrir des solutions innovantes et efficaces.

• Promouvoir les produits de nos partenaires : Vous serez amené(e) à promouvoir les produits de nos partenaires, tels que Siemens et Leroy Somer, en les recommandant à vos clients en fonction de leurs besoins spécifiques.

• Assurer une interface efficace entre les clients et les techniciens : Vous veillerez à assurer une communication fluide entre vos clients et nos techniciens de maintenance, garantissant ainsi une résolution rapide et efficace des problèmes et des besoins de nos clients.

• Contribuer au développement de la marque et de la communication de l’entreprise : Vous participerez activement aux réunions commerciales et contribuerez au développement de la marque et de la communication de l’entreprise, en représentant nos valeurs et notre engagement envers nos clients.

Qualifications

Diplômé(e) d’un niveau Bac+3 technique (électrotechnique, électronique, maintenance…) et commercial, vous justifiez d’une expérience confirmée dans un rôle alliant dimension technique et commerciale, dans le secteur industriel.

Doté(e) d’un excellent relationnel client, vous êtes passionné(e) par le commerce et possédez une solide culture de l’industrie.

Vous êtes autonome, organisé(e) et capable de travailler en équipe.

Le poste impliquant des déplacements, le permis de conduire est indispensable.

Avantages proposés

• Package de rémunération fixe + variable

• Prime Vacances (environ 450 €/an)

• Indemnisation des déplacements

• Paniers repas (environ 20€/jour)

• Véhicule de fonction, carte essence et badge autoroute

• Mutuelle, prévoyance

• Adhésion à une plateforme d’avantages sociaux externalisée – DV SMILE– participation employeur: 340€/an et de nombreuses remises sur les prestations loisirs, culture, sport et vacances

• Prestations Action Logement: Subvention pour l’acquisition dans le neuf, prêt immobilier et prêt travaux à faible taux d’intérêt, aide au paiement du loyer et garantie Action Logement pour les jeunes collaborateurs, …

• Cadre de travail attractif: locaux de qualité, récents et modernes

• Ambiance de travail conviviale, animations d’équipe, Team building, After Work, …

• Programme d’intégration complet dès votre arrivée

• Perspectives d’évolutionavec proposition d’un parcours de carrière attractif et passionnant au sein de DV GROUP

• Possibilité de télétravail