Commercial Grands Comptes — Événementiel & B2B

UPTOO

Ris-Orangis

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EUR 60 000 - 100 000

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Résumé du poste

UPTOO recherche un Commercial Grand Compte expérimenté pour structurer et développer l’activité B2B au sein d’un acteur reconnu de l’événementiel en Île-de-France.

Vous piloterez des cycles de vente complexes, fédérerez les équipes et accompagnerez les clients clés sur le terrain, tout en optimisant les outils et les processus commerciaux. Rattachement à la direction, poste à pourvoir en présentiel avec une forte visibilité.

Qualifications

  • Expérience confirmée en développement commercial B2B sur des cycles de vente longs.
  • Appétence pour le management d'équipes commerciales.
  • Capacité à structurer une activité, piloter des projets et accompagner le changement.
  • Maîtrise des outils CRM et des indicateurs de performance.
  • Goût du terrain, sens du résultat et forte capacité à fédérer.
  • Expérience auprès des collectivités, des marchés publics ou dans les services B2B appréciée.

Responsabilités

  • Développer et structurer l'activité B2B.
  • Piloter des cycles de vente complexes et à forte valeur ajoutée.
  • Gérer et développer un portefeuille de comptes stratégiques (entreprises, collectivités, mairies, établissements publics).
  • Optimiser les outils, les processus et la performance commerciale.
  • Participer à la définition et à l'exécution de la stratégie de développement.
  • Rester impliqué sur le terrain pour accompagner les équipes et les clients clés.

Connaissances

Leadership
Développement B2B
CRM
Indicateurs KPIs
Gestion d'équipes

Description du poste

UPTOO recherche un Commercial Grand Compte expérimenté pour structurer et développer l’activité B2B au sein d’un acteur reconnu de l’événementiel en Île-de-France.

Vous piloterez des cycles de vente complexes, fédérerez les équipes et accompagnerez les clients clés sur le terrain, tout en optimisant les outils et les processus commerciaux. Rattachement à la direction, poste à pourvoir en présentiel avec une forte visibilité.

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