Commercial GMS F/H

AREA Occitanie; Montpellier; Sur place; EUR 27 000 - 30 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Frais repas 12€ / jour

Véhicule de service (Peugeot 208)

Matériel informatique et téléphone

Formation professionnelle annuelle

Mutuelle d'entreprise

Réductions salariés sur les produits

Résumé du poste

AREA Occitanie recherche un commercial terrain en GMS pour développer et suivre la clientèle sur un secteur dédié. Vous assurez la promotion des produits, la gestion des commandes et le développement du chiffre d’affaires dans les régions concernées.

Vous participerez à des tournées terrain, bénéficierez d’un véhicule de service et d’une formation continue, avec une rémunération fixe entre 27 000 € et 30 000 € bruts annuels sur 13 mois, complétée par une part variable et des primes.

Qualifications

• Expérience de 4 à 5 ans dans un poste de commercial terrain.
• Maîtrise des techniques de prospection et de négociation adaptée au réseau GMS.
• Autonomie, honnêteté et sens de l’organisation requis.

Responsabilités

• Promouvoir l’ensemble de la gamme de produits auprès des clients et prospects.
• Assurer les relations avec les clients et les visites terrain régulières.
• Prendre les commandes selon les tarifs et conditions générales de vente établis.
• Appliquer les remises uniquement dans les limites indiquées et veiller au respect des encaissements.
• Respecter la carte d'hygiène et les procédures de l'entreprise.
• Contribuer au respect des engagements RSE liés au label PME+.

Connaissances

Commercial expérimenté

Connaissance GMS

Négociation commerciale

Prospection

Description du poste

Sous La Responsabilité Directe De Aude-Marie, La Co-gérante En Charge De L'activité Commerciale, Vous Assurez Le Développement Et Le Suivi De Notre Clientèle Sur Votre Secteur. Vos Missions Principales Consistent à

• Promouvoir par votre action l'ensemble de la gamme de produits actuels et futurs commercialisés par la société.
• Assurer les relations avec les clients et les prospects de la société dans tous leurs aspects (information, visites terrain régulières, suivi des affaires).
• Prendre les commandes selon les instructions de la société en respectant rigoureusement les tarifs, les clauses et les conditions générales de vente établis.
• Appliquer les conditions de remises uniquement dans les limites indiquées par la société et veiller au respect des règles relatives à l'encaissement.
• Respecter la carte d'hygiène et l'ensemble des procédures existantes au sein de l'entreprise.
• Contribuer, dans le cadre de vos fonctions, au respect des engagements RSE liés à notre label PME+.

Infos Complémentaires

• Type de contrat : CDI – Temps plein (35 heures hebdomadaires).
• Horaires de travail : Rythme de travail sur 4 jours et demi. Vous finissez votre semaine de travail le vendredi à 12h00.
• Secteur : Départements 11, 30, 48, 66, 34
• Lieu de rattachement administratif : Siège de la société basé à Gimont (32).
• Rémunération : Salaire fixe compris entre 27 000 € et 30 000 € bruts annuels (sur 13 mois) + part variable + primes de groupe sur objectifs par gamme de produits.
• Frais et déplacements : Forfait repas de 12 € par jour. Une carte bancaire vous est fournée afin d'éviter toute avance de frais de votre part.
• Véhicule : Un véhicule de service (modèle Peugeot 208, 3 portes) est mis à votre disposition pour vos déplacements professionnels.
• Équipements fournis : Matériel récent comprenant un ordinateur portable et un téléphone avec abonnement internet.
• Formation : Les commerciaux bénéficient d'une formation professionnelle chaque année.
• Avantages sociaux :
• Mutuelle d'entreprise d'un niveau avantageux (formule groupe/famille) prise en charge à hauteur des 2/3 par l'employeur.
• Tarifs préférentiels accordés aux salariés sur l'ensemble des produits de la société.
• Moments de convivialité : Réunions d'équipe commerciale physiques (et visio) et bilans de chiffres organisés 4 fois par an avec repas, complétés par des moments partagés en entreprise avec l'ensemble des salariés (pique-nique d'été, Noël).

Processus D'intégration

• 1ère semaine : Accueil sur le site de production à Gimont. Vous passerez 2 jours complets avec Aude-Marie pour visiter l'atelier, comprendre les flux et découvrir l'outil de vente. Vous serez présenté à Karine, l'assistante commerciale dédiée, qui assure le back-up administratif (commandes, cadencements, livraisons).
• Suivi terrain : Vous partirez ensuite en tournée durant 2 jours en binôme avec un commercial de l'équipe.
• Clôture : Une demi-journée de formation finale dispensée par un formateur externe est prévue pour finaliser votre intégration.

Processus De Recrutement

• Étape 1 : Entretien téléphonique de pré-sélection avec Amélie, chargée de recrutement à l'AREA Occitanie.
• Étape 2 : Entretien en visioconférence avec Amélie et Aude-Marie, la co-gérante.
• Étape 3 : Entretien physique de validation finale Aude-Marie et Pierre-Alexis.

Profil Recherché

Pour ce poste de commercial terrain en GMS, nous recherchons un profil axé sur la prospection, la négociation et le développement commercial.

Compétences Et Qualités Requises

• Expérience : Vous avez une expérience de 4 à 5 ans sur un poste de commercial
• Savoir-faire commercial et GMS : Vous maîtrisez les techniques de prospection et de négociation commerciale, avec obligatoirement une connaissance du réseau GMS (hypermarchés, supermarchés et magasins de proximité).
• Sensibilité produit : Vous aimez les métiers de bouche et vous manifestez une réelle appétence pour les bons produits du terroir.
• Savoir-être : Vous êtes une personne honnête, transparente et organisée. Vous faites preuve d'autonomie dans la gestion de vos tournées quotidiennes.
• État d'esprit : Vous êtes ouvert d'esprit et passionné par votre métier, une énergie positive que vous savez transmettre à vos clients. Vous appréciez l'esprit d'équipe et l'entraide au sein d'une force de vente.