Commercial GMS F/H

LE JAMBON D'AUCH; Montpellier; Sur place; EUR 27 000 - 30 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle d'entreprise

Véhicule de service

Frais repas €12/jour

Formation annuelle

Résumé du poste

LE JAMBON D'AUCH, basé à Gimont, recherche un commercial terrain pour couvrir les départements 11, 30, 48, 66 et 34. Sous la responsabilité de la co-gérante, vous développez et suivez la clientèle locale et assurez les commandes selon les tarifs et les CGV.

Vous promouvez l’ensemble des produits, visitez les points de vente, négociez et contribuez à la croissance. Le poste est en CDI à temps plein (35 h/semaines), avec véhicule de service et rémunération fixe + variable.

Qualifications

• Expérience de 4 à 5 ans sur un poste de commercial.
• Connaissance du réseau GMS (hypermarchés, supermarchés et magasins).
• Aptitude à négocier et développer le chiffre d’affaires.

Responsabilités

• Promouvoir l’ensemble de la gamme de produits actuels et futurs.
• Assurer les relations avec les clients et prospects (infos, visites terrain, suivi des affaires).
• Prendre les commandes selon les tarifs et les CGV.
• Appliquer les remises dans les limites fixées et veiller au encaissement.
• Respecter la carte d'hygiène et les procédures de l'entreprise.
• Contribuer au respect des engagements RSE liés au label PME+.

Connaissances

Prospection commerciale

Négociation

Connaissance GMS

Autonomie

Description du poste

Sous la responsabilité directe de Aude-Marie, la co-gérante en charge de l'activité commerciale, vous assurez le développement et le suivi de notre clientèle sur votre secteur. Vos missions principales consistent à :

• Promouvoir par votre action l'ensemble de la gamme de produits actuels et futurs commercialisés par la société.

• Assurer les relations avec les clients et les prospects de la société dans tous leurs aspects (information, visites terrain régulières, suivi des affaires).

• Prendre les commandes selon les instructions de la société en respectant rigoureusement les tarifs, les clauses et les conditions générales de vente établis.

• Appliquer les conditions de remises uniquement dans les limites indiquées par la société et veiller au respect des règles relatives à l'encaissement.

• Respecter la carte d'hygiène et l'ensemble des procédures existantes au sein de l'entreprise.

• Contribuer, dans le cadre de vos fonctions, au respect des engagements RSE liés à notre label PME+.

Infos complémentaires :

• Type de contrat : CDI – Temps plein (35 heures hebdomadaires).

• Horaires de travail : Rythme de travail sur 4 jours et demi. Vous finissez votre semaine de travail le vendredi à 12h00.

• Secteur : Départements 11, 30, 48, 66, 34

• Lieu de rattachement administratif : Siège de la société basé à Gimont (32).

• Rémunération : Salaire fixe compris entre 27 000 € et 30 000 € bruts annuels (sur 13 mois) + part variable + primes de groupe sur objectifs par gamme de produits.

• Frais et déplacements : Forfait repas de 12 € par jour. Une carte bancaire vous est fournie afin d'éviter toute avance de frais de votre part.

• Véhicule : Un véhicule de service (modèle Peugeot 208, 3 portes) est mis à votre disposition pour vos déplacements professionnels.

• Équipements fournis : Matériel récent comprenant un ordinateur portable et un téléphone avec abonnement internet.

• Formation : Les commerciaux bénéficient d'une formation professionnelle chaque année.

• Avantages sociaux :

  • Mutuelle d'entreprise d'un niveau avantageux (formule groupe/famille) prise en charge à hauteur des 2/3 par l'employeur.

  • Tarifs préférentiels accordés aux salariés sur l'ensemble des produits de la société.

• Moments de convivialité : Réunions d'équipe commerciale physiques (et visio) et bilans de chiffres organisés 4 fois par an avec repas, complétés par des moments partagés en entreprise avec l'ensemble des salariés (pique-nique d'été, Noël).

Processus d'intégration :

• 1ère semaine : Accueil sur le site de production à Gimont. Vous passerez 2 jours complets avec Aude-Marie pour visiter l'atelier, comprendre les flux et découvrir l'outil de vente. Vous serez présenté à Karine, l'assistante commerciale dédiée, qui assure le back‑up administratif (commandes, cadencements, livraisons).

• Suivi terrain : Vous partirez ensuite en tournée durant 2 jours en binôme avec un commercial de l'équipe.

• Clôture : Une demi‑journée de formation finale dispensée par un formateur externe est prévue pour finaliser votre intégration.

Processus de recrutement :

• Étape 1 : Entretien téléphonique de pré‑sélection avec Amélie, chargée de recrutement à l'AREA Occitanie.

• Étape 2 : Entretien en visioconférence avec Amélieet Aude-Marie, la co‑gérante.

• Étape 3 : Entretien physique de validation finale Aude-Marie et Pierre-Alexis.

Pour ce poste de commercial terrain en GMS, nous recherchons un profil axé sur la prospection, la négociation et le développement commercial.

Compétences et qualités requises :

• Expérience : Vous avez une expérience de 4 à 5 ans sur un poste de commercial

• Savoir-faire commercial et GMS : Vous maîtrisez les techniques de prospection et de négociation commerciale, avec obligatoirement une connaissance du réseau GMS (hypermarchés, supermarchés et magasins de proximité).

• Sensibilité produit : Vous aimez les métiers de bouche et vous manifestez une réelle appétence pour les bons produits du terroir.

• Savoir‑être : Vous êtes une personne honnête, transparente et organisée. Vous faites preuve d'autonomie dans la gestion de vos tournées quotidiennes.

• État d'esprit : Vous êtes ouvert d'esprit et passionné par votre métier, une énergie positive que vous savez transmettre à vos clients. Vous appréciez l'esprit d'équipe et l'entraide au sein d'une force de vente.